糖果小说

手机浏览器扫描二维码访问

第1章 目标发现（第1页）

喜鹊一大早在后院喳喳叫，初升的太阳还没有越过千米高的禄山顶上，一片霞光红艳，五彩斑斓。一会，透过高大乔木香樟，树叉中心的阳光照了过来，一泻千里，有热度也有丰富的感情。

听这叫声和扑面而来的温度，今天有喜事。

8点钟，办公室电话临时通知，有重要接待，老祖宗留下的传统谚语一一果然准。

一小时车程，县城到祁禄镇，车快车慢都差不多，路是两车道，但有的路面坑洼了，这边是偏远山区，立项慢也正常。

一路颠簸的公务车在院子停下，书记和炳宣赶紧迎上去，经带队的政协元主席介绍，来宾两人，一个北大设计专家定博士，一个bJ来的红色文化专家书老师。分别握着来宾的手后引到镇接待室。小申沏茶上果，大家正式坐下。

“炳宣，你再联系下上岭岗袁氏宗祠理事会人员和村干部，等会我们过去。”

“好的。”

一会回来报告，已联系好了。

车子开出政府大院，经过必直的街道左改了9o度急弯，在河边漫漫行驶。清澈见底的小溪河水波荡漾，水绿如翡翠，偶而有几只白鹇在绿油油的水草间出没，压根不怕车和过往的行人。

“啊呀！有这种二级保护珍鸟白鹇，说明这里的环境实在好。”定博士说。

“是，这里森林覆盖达92%以上，地广人稀，所以动物繁盛。”炳宣介绍。

四个黑轱辘小心爬过一单行道双孔大桥，满眼是一望无际的田野，金黄的稻穗沉甸甸的，随风上下招手，路两边齐刷刷立队欢迎远方的客人。

一大片住房排队后移，有序有排守着故乡的泥土，自动规划着一条交通要道，努力腾出一不大不小广场，四个轮子缓缓的停了下来。

“到了，这就是袁氏宗祠，是一座3oo多年历史，有八角天顶的三栋二厅二井，就是1934年2月命名的登贤县苏维埃政府所在地，里面我们作了布置，大家随我来。”元主席熟练地介绍并引路。

村干部和理事会成员早已在此等候，并在正厅中间摆好八仙桌，准备好了果子和茶水。

主席引导来宾从左侧进门（有三条大门），方便讲解登贤县的历史沿革、由来、长征各军团行军日程表（中央军事博物馆解密）、红军标语、民俗物品和徒步长征线路的各路队伍展板。特别到了登贤的由来一一中央为纪念第六届*******罗登贤名字命名的县，作了详细介绍……

在深圳团队来徒步时与当地群众留影的展板前，两位专家驻足观察了许久，认真听了介绍。

“来，坐下，喝杯茶。”大家落座前，老袁支书一一把村干部和理事会成员一一作了一一介绍。

“这里的百姓好热情呀！好像当年送路过的红军。”书专家感慨。

“这就是军民鱼水情，说明这山沟沟里的农民还十分淳朴，看这些照片，大家都是自内心的真实笑容。”定博士感叹。

“是呀，我挂这个村，这浓厚的淳朴也是感受最深的。”元主席提高声音，想让大家都知道。

大家边说边吃香脆客家果子、花生，喝着醇香的擂茶，你一言我一语，沉浸在欢乐的气氛中。

“想到吃果子，还有个动人的故事呢？”

袁理事长说。

“那天，深圳工氏集团公司团队上百号人徒步长征线来到我们这宗祠，我们自敲锣打鼓，放着鞭炮迎接他们，摆好桌凳，每家都像过年客家请客一样，不约而同端来果子，米酒和杀鸡宰鸭，招待他们，团队人员高兴吃完农家百桌宴后，大家其乐融融，十分友好，还照了不少合影，走时他们领队要付钱给百姓，大家都摆手说不要，他们十分感动，不知拿出什么来回报这些善良淳朴百姓，只好走时趁大家不注意，偷偷把钱藏在碗碟下，百姓现后追车还钱，坚决不收。”

理事长一口气讲完，赶紧喝口茶。大家听了十分震惊，在当今经济为上的时期，还有这样的百姓？！

“这就是苏区的人民啊！难怪周总理在长征出时会感慨说，‘于都人民真好，苏区人民真亲。’”

书老师感动地说，同时热泪盈眶。

“我们没有白来，这就是我们要找的。”

定博士继续说，长征文化经历15省，各种感人事件很多。最难容可贵的百姓在那样艰苦和危险的条件下，还支持和参加红军，所以，最终我党取得胜利。而祁禄镇这种淳朴，就十分有代表性和意义。我们要把他扬推广。

……

设计师和考察线路的两位贵宾，与乡亲们聊得正欢。

“我问一句，这上岭岗村附近有没有古驿道，就是土话讲的，那种石阶路，我在邓屋村看到过。这里有古驿道的话当年红军可能走过。”炳宣灵光一闪。

“这个石阶路，对面木子岭上就有一条，十分完整，就是当年赶圩的路。”理事长说。

“哦，在那吗？什么时候带我们去看下。”炳宣激动用手指了指。

“好，这个很容易，不远，可以直通金沙村。”老村支书补刀。

“行，就这么说。明天去。”

苍天不负有心人，这蕴绕炳宣一段时间的问题一一古驿道即当年红军走过的石阶路，终于露出了马脚。这是贵宾带来的幸运，这又是何等的重要啊！外来的团队从此不用走大马路了，可以走山路了，体验感更强……

第2章歌舞比赛

雩阳县宣传部组织全县单位“七一”开展唱红色歌比赛，每单位必唱两歌，要求一定要有一是长征组歌里的曲目。

接到转来的通知，炳宣不敢怠慢，赶紧向镇书记请示汇报工作安排，并先提出人员问题，拟好一个基本清单。