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第六百五十九章 红毯（第3页）

拿了一个奖，那么别人在选择导演的时候自然的就容易倾向于你一点。

这样日积月累下来，可不就拿奖的导演机会比旁的导演越来越多嘛。

所以说，何南拿了这个最佳新人导演的奖项。

未来就算是没有能够拿到最佳导演。

但是起码也相当于有了一份低保。

以后再影视圈是绝对饿不死的。

相当于有了一份娱乐圈的编制。

以后除非自己不做了，那么源源不断找上门的项目，也够何南养活自己一辈子了。

而且再加上何南现在才26岁的年纪。

未来的成就往下跌的可能性也比较小。

所以几项指标综合下来，何南在剧组人的眼中就相当于丈母娘看未来的金龟婿、山东人看编制。

越看越喜欢，越看越尊重。

这些改变落在何南眼里他改变不了什么。

既然无法反抗，还不如好好享受。

再说了有了这样一份尊敬，让何南在很多的沟通上面都能够省事。

你要说那些演员，在一开始面对何南的时候真的是尊敬吗？

不见得吧。

一个20多岁的小毛头，对我们这群30多岁，有多年经验的人指指点点。

光是看年龄就让人接受不了。

因为人们更愿意看到一个垂垂老者是高手，也不愿意相信年轻人的话。

似乎普遍认为被一个比自己年轻的人说教是很丢脸的行为。

所以剧组里面不少演员对待何南，只能说看在黄宏章的面子上维持表面尊敬罢了。

但是现在何南的前一部作品，拿了新人导演奖。

（）;（）　　这落在这些演员的眼中，那就多了几分分量了。

轻蔑少了许多，耐心多了几分，平等对待也加深了一点。

哪怕是没有了黄宏章，何南给他们讲戏，他们也不会这也不同意，哪也有意见了。

所以对于何南来说。

如果奖项可以让他的工作顺利一点，他不介意这个奖项越多越好。

而且除了演员之外，牛赛飞也不来找茬了。

就算是何南主动让牛赛飞说意见。

牛赛飞也支支吾吾的不敢说话。

开玩笑，我一个入围都没有的人去给拿奖的导演提意见？

牛赛飞还没有到这么没有情商的地步。

可以说，何南在剧组的待遇陡然提升了起来。

这也让他在剧组内的日子好过了起来。

只不过他在剧组也的确是没有能够待多久。

因为最佳新人导演奖的爆冷也让他多了很多的工作。

对于这些安排来的工作。