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陈冷篇（第3页）

说完，主管便将一份文件放到陈冷面前

其实不用看陈冷就知道是哪一个项目，但是他并没有拒绝，还是装模作样地看了起来。

两个项目的差距很大，可以选的话没人会选后者。

主管自然知道陈冷不是这么轻松的答应，自己又不能直接强迫对方，必须循循善诱。

“小陈啊，你可以考虑下，那项目你们组的能力有些不够，对方负责人又催的紧，这个新项目就轻松多了，这样吧，只要你们完成这个新项目，我就跟上面申请给你们一人额外加一笔一千元的奖金”

“行吧，那就麻烦主管了”

“好，那小陈你先回去吧，我一会把负责人的x推给你”

结束谈话，陈冷拿着新到手的文件离开了他的办公室。

B组能拿到的资源确实比a组差很多

之前那个项目也是陈冷尽全力抢来的，为此还在酒席上跟经理套了半天的近乎，啤酒一瓶又一瓶地往嘴里面灌，现在被抢也是无可奈何。

回到办公室，陈冷便叫停了所有人，将项目交给a组的事情告诉了他们。

抱怨声也是此起彼伏，如果是一开始他们还不会有这么大的怨气，但是现在都进行到一半，为此还熬了一天的夜，这时候才说不做了，没有怨气是不可能的。

就算知道这项目结束有一千的奖金也消不了他们的怨气。

为了安抚他们的情绪，陈冷只能晓之以理，动之以情，将锅甩给了主管，他可没有平白无故被黑锅的习惯。

高涨的情绪稍微降低后，陈冷又让其他的组员将这一夜加一上午的成果全部留一个备份，然后就是将文件删除。

删文件是为了给a组使绊子，防止他们想着摘桃子，即便是一个半成熟的桃子。

保存备份是为了防止意外，万一主管又脑子犯浑将项目甩回来，他们也能有个准备，不至于从头开始。

其他人也不是傻子，自然明白陈冷的意思，他们很乐意这么做，两个新来的同事也不可能当这个叛徒，同流合污是明智之举。

没过半小时，a组的组长就来到B组的办公室，从陈冷的手里拿过了那个项目的项目书。

他又看似无意地提起B组之前的成果，陈冷表示已经清理掉后他就面不改色地走了。

另外一个项目就轻松许多，只需要后天完成就行，所以陈冷便决定今天放松一晚，让组员工作到正常的下班时间就能按时下班。

工作之余，陈冷还不忘将两个新人拉到B组的x群聊内。

在x上，已经升职的老李询问起陈冷今天的事情。

他并不知道主管主动找陈冷的事情，但是项目临时更换负责人这种事他还是知道的，所以才会来询问陈冷。

之前那个项目就是他给陈冷引的线，不然陈冷还真不一定能联系上经理，更别提跟对方套近乎。

面对他的询问，陈冷已经将事情的经过跟自己的猜测都告诉了对方。

老李虽然不爽，但是他拿那个主管也没有办法，他是升职不是直接当老板。

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