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第三卷刮骨疗毒 第103章 崩坏（第1页）

tpc公司的招聘提前了。

往年的校园秋招是从9月份正式开始，8月底才开始网申，今年应各部门的要求提前了半个月。

可就算这样，新招的应届生还需要一个月的入职培训，根本无法缓解各部门急切的需求。

其中以刘德志最为着急。

回公司上班两天，他才现自己手底下没人可用，什么事情都要亲力亲为。

偏偏高鑫药业在乔建彬的指示下展开了报复，在市立医院受到的排挤要从别的医院找回来。刘德志熟悉的骨科医院、老年病院、第五人民医院等老客户的客情关系都亮起了红灯。

他一天跑了9家医院，从早忙到晚，感觉再这么干下去要猝死了。

所以，刘德志第二天就向孙副总提出了要求，立刻分两个新人进来，他自己带新人直接上手拜访客户。

孙副总立刻拒绝了：“不符合国家规定！”

按照《医药代表登记备案管理办法》规定，医药代表必须接受相关的法律法规、职业道德、专业知识等方面的培训。

刘德志嘟囔着：“那费米都能跳过新人培训破格入职，其他人为什么不能？要不然你把费米叫来上班，我们部门不养闲人！”

孙涛拍了桌子：“闲人？你把上个月的公司销冠当闲人？他一个月的业绩抵得上四个新人，有他在骨科事业部你才能轻松完成业绩考核，你把他当闲人？”

“那你给我交个底，这人到底什么来路？”

孙涛的语气非常不悦：“你不用管他什么来路，只需要坐享其成就行，可以当他不存在。”

“他在我们部门又不归我管，我手底下还是没人可用啊，你还得分我两个。”

孙涛拗不过，终于松动了口风：“行行行，我研究一下政策。”

乔建彬这个总经理助理最擅长给领导排忧解难，他马上给出了一个很有建设性的办法：“可以成立一个新的子公司，把新入职的员工合同都装到那个篮子里，公司再跟他们签订免责协议。如果个人出了问题被要求反腐协查，所有的行为属于个人行为，由个人承担一切责任，与公司无关。咱们跟子公司签订代理合同，这批新人无论怎么作，都和我们没关系。”

孙涛眼前一亮，这确实是个办法，既能缓解公司当前的用工压力，还能转嫁风险，出了问题也不会牵累到自己身上。

他很快就安排人去着手办理这件事情，秋招的新代表也都越过合规培训，直接分配到各个事业部去了。

乔建彬也要了一个小伙子来他的部门打杂。

这人本名何齐正，外号凉茶（tea），长相帅气干净清爽，嘴巴甜情商高，很会讨人喜欢。

他刚进部门就“师哥”“师姐”地讨好任尔东与贾婷婷，给他们冲咖啡拿快递，跑前跑后一刻不歇息。

于是，这个勤奋上进的小伙子就成了部门团宠。

至此，由乔总助牵头，贾婷婷、任尔东、何齐正组成的“县域拓展事业部”正式成立，他们奉行以客户为中心的原则，要钱给钱，要爱给爱，要学术给学术，把tpc公司的业务触手伸向了乾海市下辖县域的各个医院。

仗着免责协议保护，乔建彬采用了特别激进的“传帮带”培训。

何齐正入职的第一天就领到了1万元的客情维护费报销额度，外加一张印有各个县域临床医生档案的大名单。

虽然只是报销额度，但乔建彬说了，不管买什么、花到哪里，都可以找他报销。

一个刚刚毕业的大学生，拿着这笔“巨款”不知所措，找任尔东请教。

任尔东也没经打过这么富裕的仗啊，回想自己刚入门的寒酸经历，只能给他讲讲乔建彬买咖啡贿赂漂亮小护士、买油条讨好全科医生这类的“光荣”事迹。

何齐正傻傻当真：“买油条也能报销？我的天啊，一万块钱能买多少根油条啊……”

乔建彬过来敲他们两个的头：“买个狗屁油条啊，那都是刘德志才用的笨办法，我那会儿负责维护老年病院的客情，不得不沿袭这个陋习而已。”

他直接让何齐正从大名单里选个主任，全方位地调查对方的生活习惯、作息规律、家庭成员和社会关系等等：“包括但不限于他的孩子多大了，上什么学校，成绩怎么样，他们家的房子多大，有没有换房或者重新装修的想法等等。”

按照他的要求，何齐正上班的第一个月什么都不用干，就盯上这个主任拉关系，每天拜访聊天、送礼请客、帮接送孩子、辅导功课和遛狗逗猫等，做所有能够博得医生好感的事情。

何齐正很讶异地看向任尔东：“师哥，你也是这么干过来的？”

任尔东很诧异：“我那时候可没干过这些。”

“时代变啦，”乔建彬再次敲了任尔东的头，“你看看外面，齐南药业、高鑫药业的人跟狼一样嗷嗷叫着抢客户，人家送礼我们不送？人家给回扣我们不给？人家给主任当牛做马挣大钱，我们直着腰昂着头就只能喝西北风啦！”

他拍着何齐正的肩膀告诉对方，医药行业遍地都是黄金，只要听话做事，半年赚十万和玩似的。

何齐正听着两眼放光，从名单上找了个很有气质的中年女医生：“我去拜访这位阿姨怎么样？看着挺好说话的样子……”

任尔东探头一看：“内分泌科，可以啊，我给你找几套内分泌药物的课件，你先背熟了再出门。”

他电脑里存着公司的市场部、医学部准备好的各种科室会ppt，每一种药品都有5～6套。

乔建彬却大手一挥：“你现在就去找她，课件在路上随便看看就行了。做业务重在交流，你不和客户见面，这些课件背得再熟也没用。”

把这个新人忽悠走，乔建彬才跟任尔东说实话：“教会徒弟饿死师父，你不必太用心教他学术性的东西，这批人进来就是给我们打江山冲锋陷阵的，对标高鑫药业的一线代表，越简单直接越好。”

在任尔东惊讶的注视下，他还厚颜无耻地拿来一本合规培训手册，指着上面的强制学习任务表要求任尔东帮忙造假，帮何齐正刷学分。

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