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第37章 被炮灰的病弱白月光36（第2页）

现在甚至有人说自己不甘心夏家败坏了他和戴敏的名声，所以夏陌沫看中的项目他都要去争。

天地良心，他可真的是自己看中那些项目，和夏陌沫半分关系都没有好吗？

更何况，每次两家人竞争，居然都是自己输了。

其实秦风也想过要不要避免跟夏陌沫的竞争，她参加的项目，自己就不要参与了。

可是那些项目真的是好项目。

他每次都抱着全力以赴，万一这次是自己赢了呢？的心态。

结果可想而知，花了时间金钱和精力，结果还是技不如人。

只能退而求其次，再去选择别的项目。

这样的次数久了，他的项目组已经完全丧失了信心，公司也对他这样的未来掌权人很失望。

秦父顶不住压力，还是召开了董事会，结果董事们全票赞同撤掉秦风的总经理职位。

从总经理变成项目经理，甚至公司合作时间最久的合作对象还点名说不要他来接项目。

所以他这个项目经理，实际上只是负责自己的项目和公司的一些小项目。

这样的落差不可谓不大。

就连他爸妈都放弃了这个儿子，转头期待起了儿媳妇肚子里面的孩子。

儿子不争气，但是他们两个还能好好培养下一代。

到时候让孙子或者孙女接任公司也行啊。

知道这个消息以后，夏陌沫算是满意了。

秦风不是一直都雄心勃勃吗？现在他只能永远屈居于人下了。

至于秦家的公司，夏陌沫从来没有想过要让它破产。

至少再原剧情里面，夏明和刘梅最后都是受了秦风父母的恩惠的。

所以夏陌沫也不打算让这样的两位老人家晚年受苦。

提前预产期一天，夏陌沫生下一个女孩。

在生产之前，夫妻两人都已经商量好了，他们要两个孩子。

第一个孩子跟爸爸姓顾，第二个孩子跟妈妈姓夏。

这也是为了两家的公司，以后他们的事业总是要交到孩子们手里的。

有了女儿以后，顾清工作都有动力了。

用他的话来说他在这里的所有公司以后都是要给女儿的。

要是不好好经营，以后女儿该怪他给留下烂摊子了。

夏陌沫生下女儿没有多久，那边过预产期十几天的戴敏也刨宫产下一个儿子。

老两口看着孙子高兴不已，这就是秦家未来的希望啊。

也是因为这样，老两口对孙子看得很紧。

倒不是故意磋磨儿媳妇，只是他们不认为自己儿子和儿媳妇能教好孩子。

现自己在孩子的教育问题上面根本插不上手以后，戴敏崩溃了。

在家里爆了跟公婆的第一次战争。

“他是我的儿子，我这个当妈的难道还不能决定他要学什么吗？！”

秦风父母也是撕破脸。

“你决定，你知道一个企业继承人需要接受什么教育吗？你接触过我们这个阶层的孩子们小时候都在干什么吗？”

秦风在公司憋屈的上完班以后，回家来又紧急加入调节家庭大战中。

戴敏和秦风现在的日子是鸡飞狗跳。

秦家的公司也越来越不如夏氏。

夏陌沫的第二个女儿出生，跟着夏陌沫姓。

虽然姓氏不同，但是两个孩子在家里的待遇氏一模一样的，绝对不会有偏心的情况出现。

直到七十多岁，233宣布这个这个世界结束的时候，夏陌沫躺在病床上，旁边坐着顾清，周围还围着两个孩子和孙子孙女们。

带着氧气罩，她说不出来，只是紧紧的握了握顾清的手，然后就断开了链接。