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第36章 关于我社畜的未来（第1页）

在代表两族的旗帜下，千手与宇智波的族长握住了手。

至此，两族的联盟正式建立，我们将不再刀锋相向，我们将互相信任，我们将把后背交付给彼此。

自我六岁起时所恐惧的一切，在今天彻底烟消云散，我不再需要对身边的族人举起屠刀，我不再需要眼睁睁看着身边的人自相残杀，我也终于不用再担心兄长们死在彼此的手中。

就好像枷锁打破了一样……我突然就产生了一种我自由了的感觉。

是的，没错，我自由了。

我抬起头，在我的视野中同时看到了杏和真纪的笑容，这是强烈到赤.裸的喜悦，退去了我以往一直以来温柔礼貌的伪装，只剩下真实的感染力。

原来我笑起来……是这样的。

宇智波和千手建立的联盟惊动了整个忍界。

这个消息可比两族换族长要轰动得多了，更换族长只会带来忍族内部和小范围的外部变化，而两族联盟却就直接意味着忍界即将改变。

大大小小的忍族闻风而动，暗地里买卖消息的、派遣间谍收集情报的、联络两族一探究竟的……

从人数与质量上来看，各忍族对我们的好奇心真可谓是前所未有。

联盟不仅惊动了忍族，同样也惊动了贵族和大名，这是理所当然的事情，要我是大名我大概也得疯——一直以来相互制约的宇智波和千手竟然联手了！

好的，我懂了，转移资产，拉拉关系，乖乖认怂，洗洗睡。

当然了，这个世界的贵族体系还是很牢固的，火之国的大名也没有放权的觉悟，他就是火急火燎地派遣了使者前来问询，被柱间哥和斑哥糊弄了回去。

为了给未来千手与宇智波的聚居地，也就是那个还是一片树林的村子获取支援（拉投资），哥哥们给大名弄出了一套村子保护国家的概念，而这套理念竟然被接受了，来自火之国大名的第一笔资金已经到账。

妙啊，等到我们靠着投资弄到的小钱钱做好建设，到时候火之国是谁的火之国就未可知了。

以上都是近况的笼统概括，而现实是……

加班地狱。

在茂密的树林里，边界线的记号全部完成，建设班的忍者也全部归位，我的杏对着地图再三检查，在最终确定后出信号：“诸位——开始吧！”

紧接着，各个位置上的忍者就按照早就规定好的方向前进，他们要做的是砍倒成材的树木，做出最基础的清理，而这些木材则会成为未来的建筑材料，被统一处理。

巨木接连倒下，宇智波和千手的忍者们扛着木料来来往往，往日里针锋相对的两族族人在共同工作时当然也不可能有什么好气氛，除了竞争氛围外其余的一概没有，真正能够顺利交谈的竟然只有我的杏和真纪。

磨合期嘛，我懂，我体谅，这就是磨合期。

清理完高大的树木后，剩下的就是一片遍布灌木杂草的荒地，这片林地里的生物早就被惊吓得逃入更深的山林，仍然留存的大约只有昆虫了。

这一回我们的人员要重新安排，最快的方式就是用火遁清理这一片区域，外围则守着忍者随时灭火，把地面烧平整一些后再用土遁重新整地，不需要太精细的操作，只需要弄平坦即可。

按照规划，这一段区域将是未来村子的核心地带，差不多起到控制中枢的作用，搭建正式建筑还得请专业人士。

这一回轮到真纪喊一嗓子了：“火遁准备！”

于是大大小小的火光就在这片荒地上炸开，植物焚烧的焦味弥漫在空气中，很快火焰就烧到了规划范围的边沿，守在外围的忍者做出相应的措施，可这水遁一浇就又带来了大量夹杂着灰烬和尘埃的蒸汽。

施工工地使人灰头土脸，就算是真纪和杏都是一样的待遇。

火焰彻底熄灭，我让杏准备组织了一下土遁，土地在众人的联手下翻滚起来，最终变成了一片坑坑洼洼的平地。

至此，这一块区域就算是清理完毕，接下来我们还得往周围挪，直到把村子的预设区域全部清理干净才算结束。

我手上这份未来聚居地的规划图来自哥哥和族老们，规划主力当然是扉间哥和泉奈哥，他们为此足足扯了小半个月，期间掺杂着各种各样的规章制度，接连数日来，会议过于频繁，以至于办公区域竟然重合了。

单独和扉间哥或者泉奈哥一起工作都是高效又愉快的事情，但是和他们两个一起……唉，秋梨膏，放过孩子吧。

一开始扉间哥和泉奈哥完全没办法好好沟通，每天都我得“二哥算了算了”、“二哥不要不要”地劝，有的时候甚至还要抱着腰揽着胳膊把人拉开，一般到了这种时候柱间哥和斑哥都不好插手，更不要说其他族人了，简直辛酸得不行。

而在痛苦的半个月磨合后，他们终于能够正常交流，我这才不用担心诸如血洒办公楼的可能性。

但怎么说呢，我的成就感也是非凡的。

你看，连扉间哥和泉奈哥都能正常合作！我的族人们也一定可以的！（抹眼泪.jpg）

早在我十三岁时，杏和真纪就已经扛起了族内的医疗体系，但战国时期忍族内的医疗本就不怎么达，因此在接下来的几年里，我涉及到的业务越来越多，到了如今已经从单纯的医疗区域扩展到辅助处理族内的后勤——战时的后方安排和平时的物资以及人员调度等。

所以这一次建立村子的基础工作就交给了真纪和杏，但这搞工程实际上还算是轻松的任务，这是哥哥们在照顾我。

从无到有去建立一个聚居地意味着太多冗杂的事务，除去最基础的工程外，还有对人员的安排。

按照设想，忍村里不会只有忍者，还会有不少构成其他产业的普通人员，这些人的日常生活和人际脉络都需要考虑，吸引商人，确立店铺，规划管理……都得有人去谈。

除此之外忍村会接收各种任务，怎么获取更多的雇主，怎么得到雇主的信任。与外界的交通也是另一个重点，一旦和外界建立联系，安全问题就很关键了。

说到安全……防卫和安保又是一个巨大的问题，先两族的人事调度会出现重合，怎么安排人员不闹出流血事件是一则，其次则是巡查和保卫的力度。