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第32章 帝国集团扩张内部推荐第二批职员（第3页）

林秀芝正给杨铭倒一杯咖啡。

“林秀芝，看来我们公司还是很缺人啊！”

现在他们就十五位职员。

除了林秀芝和唐诗莲外，其他十三位职员来负责全球的股票投资。

这当然不够的。

特别是时差和香江这边相差很大的国家，欧洲股市和m国股市那边。

偶尔加班到下半夜才行，如果经常到下半夜上班，这些人肯定受不了。

此时，香江的金融就是那样。

本身提供的职位不高，像林秀芝之前在那家华人银行上班，不但周六日要加班加点，而且还没有加班费，最关键薪酬并不高。

如今这些职员，他们基本工资都是一万港币起步，比起原来薪酬自然是翻了不少。

再让他们辛苦一些，他们都愿意。

“老板，我们公司确实很缺人。现在香江号称是全球第三大金融城市，但是，能够提供的金融职位并不多。”

这一点上，林秀芝真的太清楚了。

“你把唐诗莲也喊来。”

唐诗莲现在负责财务。

其实，现在财务工作还真的有了，包括公司每日的支出和收入，还有现在公司股票市场上进进出出。

现在财务部，就她一个财务总监，肯定还是不够人的。

“老板。”

唐诗莲踩了高跟鞋进来。

“你也看到了，我们公司很缺人。当初，我让凯拉先推荐一批人来看看效果如何，如今看来你们能力还不错。这种情况下，我们公司还得继续招人才行。”

唐诗莲和林秀芝相互看了一眼，自然知道帝国集团正是需要越来越多的人手。

不过，这涉及到股票信息，并不是什么人都适合进来。

这看起来像现在汉特他们做的工作，普通人都可以做得到。

唐诗莲和林秀芝也知道，如果是鱼龙混杂的人都进来，那肯定是不行的。

俩人也不知道杨铭那些股票信息到底是从何而来的，如果遇到贪婪之人，他们自己或者让朋友按照股票上的信息来投资，那么到时损失的肯定是帝国集团和老板。

“你们觉得如何招人比较好？”

杨铭看向这俩人问道。

“老板，我的建议是，先由我们内部推荐人来。如果出什么事，由我们负责。”

让这些职员先推荐人选来。

出什么事，当然也是这些人负责。

“我先想想。”

唐诗莲也就先回去上班。

林秀芝觉得也可以直接面向外面招聘，或者由香江的猎头公司进行招聘。

香江最不缺人。

特别是金融这方面的人才。

可以说，现在许多海龟回来的本地人，还有欧美过来香江展的金融人才，真的很多。

如果帝国集团直接面向香江甚至全球招聘，只要给的薪酬高，福利好，怕是汇沣银行这些外资银行都有人跳槽到帝国集团。

林秀芝也提出了她的建议。

杨铭也是点点头。

“还是先按照唐诗莲说的，先由你们内部进行推荐，每个人有二十个推荐名额，你们十五个人那就可以新招三百人。”

“老板，一下子招入三百人，会不会很多？”林秀芝又急忙问道。

现在她们第一批职员底薪都一万港币起步，那么第二批职员薪酬当然不低。

“第二批职员月薪五千起步，至于其他看他们个人能力。”

即使是五千港币起步。

在林秀芝看来都不低了，她之前在华人银行那里工作那么多年，工作那么多年才两三千港币一个月。

相比起现在香江底层收入，那也是几倍的收入了。

“这是对你们一次考验，也是给你们一次机会，如果谁敢推荐滥竽充数的人过来，到时出什么事，你们也一起要负责。”