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第26章 各方大佬（第1页）

“不，你来的正是时候”张明杰一把把苗花卉也拥在怀中，只见那苗花卉项中的紫色吊坠颜色一亮，张明杰心中一顿，我不应该抱着两个美女啊，是不是太贪心了点，哎，男人不坏，女人不爱，这世道，不能怪我咯。

此时雷美霞悠悠的醒了，忽见张明杰也拥着苗花卉，说道“你抱着我也就算了，还想把我表妹也泡走吗，看剑”，雷美霞不知道哪来的一把短剑，直刺心窝，张明杰胸口只觉得一痛，短剑跟着拔出，背心创口中鲜血泉涌，张明杰大喊一声“救命！”

“救什么命啊，热还没有退下去吗”耳边传来宿舍宿友的声音，只觉得头脑和手心全是汗，眼睛望着天花板呆，说“刚做了一个怪梦…”。

心里骂道，我什么时候喜欢雷美霞了，这梦里也能遇见她，够荒诞的，还有苗花卉，这个不是秦园的梦中情人嘛，怎么会跑到我的梦里？

缓了一会，起身冲了个澡，换了身衣服，继续睡觉。

第二天的时候，在uQQ上问雷美霞“hi，能悄悄的问你一个问题吗？”

“有话说，有屁放”，雷美霞回道。

“咋脾气这么冲呢，还是因为上周五项目上的事情吗，不就是项目组的成员多讨论了几句吗”

“.…，我没有在意这个好吗？”

“前台妹子苗花卉是你表妹？”

”啊，是啊，我亲表妹，你怎么知道的，我在公司没有说啊，没有任何人知道啊，你在公司不要乱说啊，我现在在暗处，帮姑妈物色物色，看看哪个是靠谱的青年俊杰”雷美霞道。

“你不会也看上她了吧，那你赶紧去追求啊，也不差你这一个，反正队伍已经排的很长了”雷美霞了个鬼脸的表情过来，

不会这么巧合吧，然后假装去前台拿快递，特意看了下苗花卉，只见她腰里系着一条金丝镶边的腰带，还有脖子里一闪一闪的紫色吊坠。

真的让人哭笑，是睡晕了？还就是那么的恰巧，反正也管不了那么多了，因为周一的主管例会上，听说朱权和鲁立志两人都被老板祝山涛批评了，说是对项目要求不高，不能对项目的遇到的疑难问题进行组织快有效的推进。

朱权当场是据理力争，好在老板祝山涛也妥协了，毕竟他也是研出身，还是知道一些技术的难度，就同意了延迟两周版本布，不过也要求作为朱权的上级领导研总监鲁立志，每天都要亲自汇报项目进展给他。

周一晚上的时候，鲁立志亲自组织了会议，对疑难问题进行了梳理，请了他的好同学杨永建亲自过来旁听。杨永建跟他是同班同学，北京邮电研究生学历，杨永建主要做驱动底层技术，最近听说在主做芯片的预研工作，为公司未来做usB耳机打基础，对下属要求极其严格，对没有完成的任务，和简单问题，直接开骂，不会给你留面子的，老板祝山涛对他非常看好，认为我司很需要这样的人才，否则问题极其难推进。

大家梳理完之后，杨永建说“张明杰，为什么你们组的Bug这么多，你们uI的交互不是很简单的吗，临来的时候，我还特意看了测试部提的问题，现就没有收敛过，每轮测试都是好几十的个Bug，前端和后端的接口规范也要抓下，很多的调用关系都是乱做的，还有很多重复请求的，现在看业务功能是正常的，实际给性能埋了个坑”

“这个是有些历史原因，中间uI的交互变更过两次，在内部试用的时候，现体验不好，又改版了几个，中间也跟谢宁台讨论过，为了好的交互体验，宁愿变更，也不能直接上版本，否则我们的第一版问世，直接回被用户吐槽死，当然了，我们的问题多，主要还是我们的软件开能力，和自测不到位引起，这块主要是我的问题”张明杰道。

鲁立志不紧不慢的说道“历史的原因确实有坑，本次我们也是拿前人的版本进行二次开的，所有有问题正常，大家安心解决就好，质量还是优先的”，他是公司的慢性子的人，再大的压力都喜欢自己扛住，不太喜欢往下传递。

朱权道“当前主要是从上层的uI到底层都没有那么稳定，我们也不能一直抓着uI的显示问题不放，说白了，当前每层楼盖的都没有那么稳定的，这个要辛苦测试部多投入资源进行测试了”

秦园道“我们一直在测试，开的同学就抓紧时间解决Bug吧”

整个项目组，还是齐心合力的向前走，张明杰感觉不错，至少这么强度的加班，还没有怎么感觉到累，或许是那句，痛并快乐着吧。

“你们产品在设计的时候，一定要多调研竞品，以及结合我司的特点，进行设计，前期多讨论，肯定是有好处的，这些做的不足的地方，你们要回去反思，不能让研这么白白的干了这么多的工作量”杨永建对谢宁台说。

“这块我们肯定有些问题，但是这块主要是鲍文斌主导整个策略，设计是没有问题的，只是在项目实施的过程中，我们本打算是只做手机的，结果现在先做办公操作系统的了，所有uI的交互，部分的功能都需要调整，战略的变化，肯定引起战术的上的变化”谢宁台道。

“那你自己在这个业务里，就没有判断了，感觉你说的是都是上级的问题”杨永建很不爽，声音提高了几个分贝。

“你这话什么意思，上级定了目标，我们下面肯定要对应分解目标，进行项目的落地，至于战略上的目标，我也没有资格参与讨论啊”谢宁台道。

张明杰见谢宁台，果然不错啊，是个人才，可以直接和杨永建干起来，杨永建也是研的总监啊，基本就没有几个开人员不怕他的。

“这个产品呢，在前期确实要多想下，毕竟鲍文斌，鲍工他平时任务较多，不可能方方面面都顾的过来，在需求变更上，我们要减少，尤其是在项目的中后期，尽可能的不要变更，否则极容易让研工作量白做，毕竟我们承诺给市场侧的时间是固定的，一旦布时间有变，市场的宣传策略，供应商的合同都需要受到影响，这个协调起来比较麻烦”鲁立志道。

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