糖果小说

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第7节（第3页）

明栀抓狂。

她真的是在跟人沟通吗，会不会抓重点啊啊啊！！

“您误解我了老板，”明栀瞅着他高昂不可一世的侧脸，态度更加谦卑，“您扶我完全是自身极高的素质修养使然，我明白的。”

“行了。”

他语气染上几分不耐烦，数次抬手看表，估计是赶时间，挥手打断她的话，显然不愿意继续听下去。

明栀自然是乖乖闭嘴。

她以为两个人不会再有任何交流，无聊地把荣誉证书上的字一个个看过去。

就那么一张纸，被她翻来翻去，发出那么点声响，惹得邵希臣觑她一眼。

明栀扯出狗腿的笑。

“一等奖？”

他的神情，让明栀能够自动把他的话补齐。

仿佛就在说：一等奖，就你？

若是换作其他人，明栀早就不高兴了。

但他是谁。

是老板，是前几天被她连续冒犯的老板。

她声音清脆，“对，还是您给我颁的，我一定会好好保存。”

“绩效管理体系是你写的？”

话题转的太快，她来不及做出多余的反应，诚实地点点头。

末了，不忘提及郑轻轻：“轻轻姐给了我很多建议。”

琢磨不透他什么意思。

明栀甚至有一丝不切实际的幻想。

她丢了全勤奖，但并未受到其他惩罚，甚至于前两天背后议论他被当面抓住，也没有要找她算账的意思。

难道是她工作能力太强？公司惜才，所以对过错既往不咎？

很可惜，下一秒，邵希臣就把她拉回现实。

“含金量真高。”

说罢，主持人大声喊出：“有请邵总、学院领导登台与优秀学生合影留念！”

学院领导自然而然地站在邵希臣身侧，明栀被隔开，对着摄像头笑的灿烂。

心却碎成一片。

刚刚邵希臣的话绝对不是夸赞，相反，嘲讽意味极浓，就差把你像个废物五个大字写在脸上了。

那份绩效管理体系好歹是她实习以来第一个像模像样的任务，倾注她不少心血。

这样说她，也会伤心的好不好。

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