糖果小说

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第37章 见过洪董（第2页）

它可以助力高级经理人领悟企业经营之道，

更加接近晋升为企业巨头的关键时刻。

根基较好的员工，甚至可能直接把握住晋升契机。

而对于那些底蕴稍弱者，则也能提升一定的业务管理水平。

唯一美中不足的是，

每个高级经理人仅能借助混沌悟道报告感悟一次。

即便如此，这份报告依然展现出惊人的力量。

通天决定启动让截教集团的高级经理人们进行悟道学习的计划。

如果有谁能够抓住晋升契机，

他手中的剩余两张混沌股权期权便有了用武之地。

时不我待。

通天立即召集了截教集团的八大高级经理：

赵公明、云霄、金灵、无当、龟灵、乌云仙、杨戬、哪吒。

通天简单交待过后，

八位高级经理皆表现出极度的热情，

纷纷踏入了名为“混沌智慧”的虚拟实训系统，

以此寻找晋升为企业巨头的契机。

通天原本预计需要一段时间，

没料想乌云仙很快就退出了虚拟实训系统，

且其个人评价已升至高级经理后期水平。

“通总，我在‘混沌智慧’中尚未触及晋升企业巨头的条件，仅提升了业务管理水平。”

乌云仙略显失落。

通天却微笑着安慰他：

“晋升为企业巨头本就是艰难之事，而悟道报告提示你还需努力，并非是没有机会。”

“下去继续修行，好好巩固你新晋的后期境界。”

乌云仙一听，立刻精神焕发，

转身投入到了新一轮的学习与实践当中。

不久后，赵公明也完成了实训，

个人评价达到了高级经理顶峰水准。

他向通天汇报：

“总裁，‘混沌智慧’告诉我，当我彻底参悟市场三十六计时，便可晋升为企业巨头。”

通天轻轻点头。

紧接着，剩余六位高级经理依次退出实训系统。

金灵晋升至高级经理后期，但距离成为企业巨头仍有一段距离。

龟灵、无当、云霄同样如此。

杨戬将个人评价提升到了高级经理中级，

他的晋升契机在于融合线上线下双渠道战略。

而哪吒则在悟道过程中提升了个人评价，

他的晋升契机则在拓展魔性消费市场领域。

只有当他充分挖掘或理解这一市场的特性，

才能有机会一步登天，晋升为企业巨头。

虽然截教集团仍未新增一位企业巨头，

但整体业务实力已然更上一层楼。

这一切令通天颇为欣慰。

......

此时，华天大厦的天字号会议室中，

一股强烈的气息波动悄然弥漫开来。

鸿

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