手机浏览器扫描二维码访问
被三个壮汉以近乎于押送的方式推搡进安全通道,里面昏暗的光线无疑是绝佳的犯罪场所。
时隔一日,宋岚竟然又一次被十七区的小混混逼入了绝境。
“这里的环境真不错,我们可以愉快的开始交流了。”
为的壮汉咧着嘴,脸上浮现出了病态的笑容,如果不是他说话时从腰间摸出了一把匕,宋岚都要以为这哥们怕是有些见不得人的癖好。
得益于三人把他推进安全通道前冲着病人们耀武扬威的功夫,宋岚想到了应对之策。
在出现了这么多目击者的情况之下,复制对付柴可的手段显然是行不通的,一旦三人死在了安全通道,等待他的将会是无穷无尽的麻烦,甚至可能会让人将柴可的死联系在他的身上。
所以,就算眼前的壮汉嘴巴咧得像个变态似的,手里的尖刀还不停冲着他绣着花活,他们三个人也得好好活着。
至少,得在执法者将他们逮捕归案前要活着。
想明白了这一点,接下来就是实际操作了。
“快看,那里有当红女明星玛利亚!”
宋岚以迅雷不及掩耳之势伸出食指,指向了楼梯上方。
“什么!?”
三人一惊,不约而同地顺着宋岚的视线望了过去,可是楼梯上方别说当红明星玛利亚了,就连一个鬼影都瞧不见。
而当他们回过神时,却现宋岚已然头也不回地冲向了楼下。
“你小子——!”
壮汉的五官都因为愤怒而扭曲在了一起,他几乎要把牙给咬碎了,宋岚逃跑了倒是其次,关键是他觉得自己智商受到了侮辱。
“给我追!等我抓住你,我非扒了你的皮不可!”
…………………………………………
与此同时,十七区执法者部门指挥中心。
几个凶神恶煞的人以全息投影的方式呈现在会议室的正中央,参与这场会议的执法者们无一不面色凝重。
站在其中一个投影旁的是监视科科长。
他轻咳一声,介绍起了其中一个全息投影,“巴尔拿,从‘外界’进来的偷渡客,柴可手下的头号打手,掌控着柴可在南区全部义体走私的业务,犯下过三十起杀人案,手段极其残忍,半年前被中枢部门以31万瓦的悬赏通缉,同时也是柴可集团的二号人物。”
“我知道他。”
特别行动小组的组长开口道,“他长期使用药物改造肉体,想要拿下他至少需要出动两个小队的力量。”
说罢,所有的人目光都落在了6湘的身上。
根除柴可的势力无疑是连带反应,从6湘下令抓捕柴可的那一刻起,十七区的局势就已经无可挽回了。
倘若不是6湘这个主管空降十七区,执法者们根本没有和柴可开战的勇气。
然而接下来的一幕,却让所有人都大跌眼镜。
一向认真负责的主管,竟然在会议期间玩起了手机。
“先到这里。”
片刻后,6湘只留下了这么一句话,便在一片哗然之中离开了指挥中心,留下各个科室面面相觑的科长们。
离开指挥中心,6湘直奔停车场而去。
十八年前,楚然穿越到一个深渊入侵,秘境无数,人类依靠觉醒转职,对抗深渊怪物的平行世界。十八年后,楚然站上转职祭台,默默心想这个世界需要更多英雄!楚然看着眼前刷过的信息流,以及那些誓要驱逐深渊,夺回一半家园的同学们。糟糕!深渊竟是我自己?全民叫谁魔神?我是人族战神!...
简介关于山野小神医欠了一屁股债的乡村小子叶强,偶然间得到一颗神奇的灵石,灵石认主,从今以后,叶强开始了他脚踩敌人,怀抱佳人的生活...
简介关于麻了!反派隐疾一个比一个变态当红影星苏晚毁容被害后,绑定了在逃公主快穿系统系统给你金手指,治愈反派隐疾,不但能恢复容貌,还能变得更美!苏晚还有这种好事?一个个反派治愈过去,苏晚拥有了绝世容貌,心满意足回到原世界复仇虐渣,反派却开始不对劲阴郁反派依赖症离开我?除非我死!豪门大佬无感症治好我就想走?你大可以试试星际上将信息素紊乱整片星域都是我送你的礼物,宝贝,求你别走小世界奖励奖励白雪公主黑红唇奖励海的女儿美妙歌喉奖励灰姑娘变装魅力值max奖励...
周燃是个程序员,两个通宵爆肝之后,她带着自己开发的农场系统来到了七零年代,还是穿书了,成了书里的恶毒女配。看着眼前一穷二白的新家,周燃撸起了袖子,带着一家发家致富。顺便再抱紧书中腹黑男配的大腿,避免书里悲惨的结局。很快,村里人就发现周家的日子越过越好了,天天有香味从他们家烟囱飘出来不说,周家老三找到了城里的工作,老四考上了大学。某一天,书里的那个腹黑男配找上她周燃,我想找你谈谈周燃谈什么?沈知安勾起唇角我有个恋爱,不知道能不能找你谈谈...
恭喜你激活了游戏。在这个游戏中,身为仙子云养道侣的你,只要仙子在游戏中对你各种云养,又或者对你有什么要求,你都会获得相对应的能力,修为,天材地宝等等,请尽情的享受你的乐趣吧。修仙家族大小姐正在考虑是否云养你。穿越后的林默,看着面前的游戏光幕陷入了沉思。在林默陷入沉思的时候,另外一边,修仙界的修仙我成了仙子的云养道侣...
简介关于nBa鲨鱼东游两年,大姚也东去裴禄特穿越到94年,到国外继承了一笔不菲的遗产,靠着前的眼光他很快实现了富可敌国。回国散心时,看到大姚打球,他想起了曾经在学校食堂看比赛的日子,找到了自己的乐趣。经过多番操作,他在o3年终于拿下一支nBa球队,开启了自己最强球队老板的一生。与大姚的交集,创建全新的球队文化。无系统。...