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第026章 厂长放权（第2页）

这时，办公室的门再次被敲响。

温婉的声音传来：“杨厂长，您在吗？”

杨为民挥挥手：“进来。”

温婉进了房间，看到姜辰：“我就知道你在这，白静和洛雪已经过来了，现在在人事科。你看你什么时候有时间，去指导一下他们关于调研的事情。”

姜辰心里估算了一下时间：“等下我先回办公室，把试点车间需要的物资清单拟出来，然后就可以了。”

“这样，让他们一个小时之后，到流水线试点办公室找我吧。”

温婉点点头：“好的。”

杨为民道：“你来这里，是为了找姜辰？”

温婉摇摇头：“那倒不是，我来找你，是为了另外两件事。”

“先我想确定一下，试点车间需要的工人数量，以及人员到位的时间节点，我好安排人事科的工作。”

杨为民双手一摊：“姜辰是流水线试点小组的组长，关于试点的一应事宜，你直接找姜辰沟通就行，不用找我。”

“如果他有需要的协助的地方，由他来和我沟通就行。”

他这是准备真正的放权，让姜辰来主导试点工作。

毕竟流水线的事情，他也是昨天才接触到，肯定没有姜辰那么了解。

既然要考察姜辰，索性就放权让他去做。

他给自己在这件事情中的定位，是协助、兜底，以及在试点工作有越界行为的时候及时阻止和扶正。

姜辰略加思索：“我之前估算过，一个流水线生产车间的工人数量，大致在5o人左右。具体人数要等下午我和工人同志们进行供需沟通之后才能确定，但肯定差不了太多。”

“不过我建议最好找够一百人，然后在试点过程中择优留用，以保证试点工作的顺利展开。”

“关于时间嘛，我给你三天够不够？也就是说，下周一这些人要到位。”

温婉点点头：“一百人，问题不大。”

“就是时间太紧了些，因为之前两个月，我们已经招了大量的人员，之后停止招工的消息已经放出去了。现在忽然要在短时间内招到一百人，难度有点大。”

“尤其是这件事还需要保密的情况下。”

之前几千人都招进来了，这一百人自然是小问题。

最大的问题，还是时间问题，归根到底是信息传递的问题。

不管是口口相传，还是报纸上布信息，又或者宣传栏出通告，信息的传递度都很慢。

另外就是由于事件是要保密，还不能让现有工人进行转介绍。

杨为民道：“温婉同志，我知道有困难，但我们要想尽办法克服困难嘛。”

温婉点点头：“好吧，我们想象办法，坚决不影响试点工作的正常展开。”

杨为民笑道：“我相信温科长的能力，绝对没有问题。说说第二件事吧！”

姜辰道：“第二件事和试点有关系没有？没有的话我先去忙了！”

领导要说事，他要知趣。

第一件事温婉说的太快，又是关于试点车间的事情，所以他留在这里。

温婉摇摇头：“这件事和试点没有关系。”

姜辰点点头：“那两位领导，我先走了。”

杨为民点点头：“去吧！温科长，你说，啥事？”