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这样一百八十五人已经够了,二蛋也挺高兴,大家在车上也是议论纷纷。两个来小时以后进入新厂,二蛋告诉她们,现在暂时是两个人一个宿,自由组合,以后也可能再往里加人,只能说暂时两人一间宿舍,大家也挺高兴,二蛋叫大家不要慌,都沉住气,管理人员给两个人就开一间宿舍,这样很快一百八十多人进了自己宿舍,二蛋俩姐和嫂子早安顿好了,她三人直接去自己宿舍就行,宿舍里面有床铺,也有橱柜儿宿舍里很干净,大家也很高兴。
宿舍是一栋四层的楼,作为宿舍了,女工都在二三四楼,一楼是二蛋老板和男人的宿舍,自己办公室。仓库在车间旁边,车间是上下两层,现在主要用下面一层,二层暂时有做存放一些设备等,三百多人显得有些嘈杂,大家刚来的很新鲜,有的串门,有的站在窗前了望厂区,大家议论纷纷,宿舍区域就这样嘈杂着。厂区的大院里清净了些,老板看着。二蛋带了一百八十多人,也很高兴,看着二蛋的劳累,也挺心疼,二蛋这时可不能歇着,二蛋又到了伙房,告诉伙房负责人,今天中午又加了二百来人,伙房负责人说:这好说,多些炖菜,多去买些馒头就行,二蛋说:我告诉你人数了,你们提前准备好,别让刚来的员工吃不上饭,二蛋安排好以后回到老板办公室,二蛋说:现在还有一个困难问题。老板说:有什么困难,你继续说说,我们人员安排完了,我哥他们十个男怎么安排?老板说:你有什么方法?二蛋说:我问问他们是否愿意从事缝纫工作,能有五六人从事缝纫工作,剩下四五人就好安排了,老板说:也行,管理人再加一两个,搬运工再增加两个,保卫人员加一个,二蛋说:能有五个愿意从事缝纫工作。他们就能就在这里了,老板说:确实可以,如果男的愿意加工的活也挺好,就怕有的他们不愿意,二蛋说:有什么不愿意,一样的活儿挣一样的钱,男的和女的有什么区别啊?人家裁剪师傅不也是男的嘛,老板说:和你的想法儿是一样就好了,但是还是征询征询他们的意见吧?你抓紧商量商量!下午叫老员工开始教教新员工,也就正式上班了。二蛋去找大哥和姐夫他们,商量这十个人的工作问题,二蛋姐夫和大哥说这事,大蛋说:最好有一大部分人去学缝纫,二蛋的意思是大哥和二姐夫带头的话,一些人可能愿意去做,现在厂里确实用不了这么多男人,厂里也负担挺重,二蛋把厂里困难也和大哥两个姐夫说了,他仨一致同意,做衣服女的男的一样。只要挣到钱就行,就这样他三人做那几个人的工作,争取把他们都留下。这样厂里的人员设备基本上到位,接下来就是开始一个老员工带带新员工。年前还有几个活儿需要正月里加工完成,活儿还能够上手,老板很也很高兴。经过十八下午,十九一天的试行,新来的员工也知道活怎么干了,新员工需要一个熟练过程,能静下心来工作就好了,二蛋和老板总算能松口气了,二蛋现在对这么多人员管理,也是有不少压力,二蛋准备车间多设几个管理人员,按六十到七十五人设一名管理员,再是宿舍管理也得加强一些,现在是冬天,不用常洗澡,夏天洗澡就是个问题,再是餐厅管理,人员多了卫生还要跟上,否则很脏很乱。外出也是个不容忽视的问题,人员安全必须提到议事日程。这些问题都得加强管理,二蛋需要静下心来。做好这些工作。老板把二蛋叫到办公室,现在二蛋和老板各有一个办公室,办公室里边的设备也挺齐全。二蛋进去以后,先给老板倒上水,还和以前一样,给老板收拾一下办公室里的卫生,最后坐下来听从老板安排,老板说:这段时间幸亏你家人帮忙,厂里才有了这么次序,从初二你来了也没歇歇,现在总算能喘口气了,晚上到家吃饭,你姨也想你了,二蛋说:过了这段时间,我再去看望阿姨吧,这几天还不行,厂里还有好多工作需要干,你告诉姨,过两天吧!老板说:也好,周末吧,倩倩也有空。老板说着从抽屉里拿出两个信封给二蛋。二蛋当时愣住了说:我不知道什么意思。老板对二蛋说:出去招工就有些费用,你姐和嫂子带来了这么些人。这里面是三千块钱,她仨每人一千辛苦费。这是她们的劳动报酬,如果我去招人也可能花费更多,并且我还得浪费时间和精力。二蛋说:不用这么做,能带这么多人来人家都很感激我们了。现在我父母在村里最受尊敬,她们都是应该做的,能在这打工就感到很高兴了,不用再给她们额外报酬。老板说:你错了,工作辛苦就有辛苦钱,你辛苦我还相对来说给你不给你。我还心里感到无所谓,但是你姐和你嫂子的辛苦钱必须给。这三千块钱,她们招了一百八十五人,连你哥姐夫就不用说了,就一共给她们这三千块钱,包括你哥和你姐夫带给的这七个人,这个辛苦费都在这里面。你要和你哥,姐夫都说一下声,就是一家给一千块钱,二蛋最后也接三千块钱了。第二个信封,老板说:这是给你的两千,这段时间每夜没日的干,真辛苦你了。二蛋说:这个钱我不能要,我干活已经工资。再给我奖金有点多,老板说:你不嫌少就好,拿着吧,厂里情况好了,奖金还会多。于是老板强给了二蛋。
老板接下来就安排二蛋,明天是正月二十,本想到二月二龙抬头那天,庆祝一下,我要外出揽活,人多了,如果活接不上手就麻烦了,从明天庆祝完了。开始我们正式工作,一切事儿你掌握全局,我这两天可能还在家。过两天我要出去联系一些大业务,因为我们的活儿必须不能停下来,一旦要停下来,一些工人就心开始慌,越慌一些活儿干的就不会太好,所以家里你给我盯着。同时我给你配了两三个帮忙的,充分调动这几个人的积极性,老员工还好说,在厂里,在车间,他们服从管理,最难的是刚来的员工,不熟悉环境,不了解情况,可能因一点小事生矛盾,你叫你家人多注意一下,你及时了解情况,化解矛盾纠纷,叫大家和睦相处。你在家里出货进货给我做好记录好,有什么事儿你及时和我联系,二蛋说:行,你放心外出,现在我也在安排管理问题,人多看了,我自己不可能面面俱到,我要学会管人,细碎问题叫他们去办,我就抓大问题。老板说:挺好,你这么考虑是对的,人多了,就的该放就放,抓大放小,才是一个好的管理者。
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