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97 第97章 首席执行官四个月后系统数据（第3页）

贴吧，天涯，虎扑等等地方，已经被九州汽车的人事部门员工占领。

有九州汽车开出的高薪诱惑，又有现如今就在九州汽车里面工作的研人员亲身。

九州公司钱多，带着装钱的麻袋来！

这也确确实实为九州汽车吸引到一批人才的。

如今不仅仅是应届毕业生，还有许多跳槽的研人员过来！

只是研类型的人才，就已经达到了八千人，其中总共有四星以上研人员一百三十多名，五星人才也增加到了七人。

至于六星及以上的人才，现如今依然还是没有，仅仅只有一个状态并不稳定，一会儿是五星，一会儿是六星的朱永春。

几个月时间过去，许一帆也终于明白，为什么朱永春的星级一会儿一变，问题就出在酒上面。

“以前只听说过李白斗酒诗百篇，没想到这位大佬也有异曲同工之处，喝了酒之后反而脑子更加清醒灵活，可以短暂的提升状态，做实验更厉害！”

并且朱永春喝酒也有一个自己的准则，不会喝多误事，也不会把实验室弄爆炸。

许一帆也就听之任之了，完全不用管这样的大佬，尽量让他们呆的开心就好。

只要实验进行的顺利，就是带妹子进实验室也没有问题！

六星的研人员，确实很厉害，现如今不仅将钠离子电池进度推进到了92%，更是在研钠离子电池过程中，还顺便给之前的新型磷酸铁锂电池做过升级。

总共两万三千多人，其中就有八千多人都是属于研人员。

比例达到了三比一左右，这个研和生产员工的比例，远远过一般的公司。

没办法，谁让许一帆有这样一个能够加快研度的系统呢。

自然是研的人员越多越好，可以开展的研项目也越多越好。

许一帆甚至感觉九州汽车厂，凭一己之力吸光了一些国产汽车的研和技术人员！

反而让他有些担心，没有了众多的技术人员，未来的国产汽车可能完全起不来了。

现在这个时间节点，正是国产汽车销量，还没什么起色的时候，各大国产汽车工厂也赚不到什么钱。

哪怕想要以高工资挽留人才流失，也做不到！

留给大部分的国产车企，最有可能的结果就是，等待什么时候破产，被越来越强大的九州汽车收购。

又或者找到国际品牌汽车公司合资，获得生产技术才能够生存下去。

这个时间，也许就在一两年里面！

建筑选项里面，可以清晰的看到这几个月时间的九州汽车展之迅。

不仅仅位于江州市的工厂数量增加了，还有数量众多的省外生产基地。

加起来，光是生产基地就有十余个，建筑更是多达五十多栋，各有不同的功能！

同时在正在建造的建筑里面，还可以看到几栋正在修建的建筑，包括用于研的，用于提升员工满意度的建筑等等。

建筑下面，是产品的页面。

和前面越来越多的建筑数据一样，产品页面也从刚开始只有几行的数据。

到现如今整整一大片的虚拟光幕，都快要装不下各种数据了！

数量众多，产品型号众多，满足了各种不同用户的需求。

同时产品质量方面，每一种都经过质量检验部门的严格质检，哪怕是分厂制造的商品也非常好，和九州公司的并无区别。

系统面板的最下方，就是各种技术了。

四个月的时间，除了许一帆重点照顾的三电系统以外，一些相对简单的技术，在给研人员们上了BuFF的情况下，研进度推进地也非常快。

每一种技术的进步，代表九州汽车的商品，在未来可以过现有的各类汽车公司产品！

将各项建筑，以及在综合汽车研中心，材料实验室中正在研的项目仔细看了看。

许一帆确认没有什么陷入停滞状态，需要花钱加BuFF的项目。

最后默默看了看正在修建的各种建筑一眼。

“综合汽车研中心，这最后百分之一的项目进度，不知道什么时候才能够突破。

按照昨天开会时候建筑部门的工作汇报，应该是今天正式完工了啊，这都下午三点半了！”

系统升级所需要的各种数据都已经达标，现如今就差这一栋即将建成的二级，甚至更高等级的研中心完工，就能够升级了！

并没有让许一帆等上太长的时间，就在他准备关闭系统面板的时候。

系统面板上面文字跳动了一下，那个处在建造中，花费了接近十个月时间建造的汽车研中心建筑。

终于彻底从建造中的建筑列表消失，出现在已经建造完成的建筑里面。

“终于，可以升级系统了！”许一帆惊喜出声。

（本章完）