糖果小说

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第26章 人才（第1页）

早上楚随风刚到办公室没多久，董云飞就带着一个年纪在三十岁左右年轻人走进来。

“老板，这是我学长廖明宇。学长，这就是我老板，楚随风，楚总。”

“你好，楚总，见到你很高兴。”廖明宇立即伸出手，走向前。

“你好，欢迎你到来。”楚随风跟他握手后，赶紧让座。

廖明宇身高一米八不到，不胖不瘦，一看就是经常锻炼。人长的也帅气，看上去很干练，给楚随风第一印象就非常好。

“董云飞昨天把你情况简单跟我说了下，我还是想能更全面的了解你，今天我们放开聊，不要掖着藏着……”

“好的，楚总。我大学本科读的是经济管理，研究生读的是税务，税法专业。毕业后一直在民企打工，世界五百强有过两家工作经历……”

廖明宇足足介绍十分钟，期间楚随风一句话都没说。

等他停下来后，楚随风便问道“世界五百强的薪酬，待遇都非常可观，不是一般私企能给得起的，我想知道你为什么会选择离职。”

“是的，待遇肯定不是一般公司能比的。但那边工作升职慢，机会少，人才也多，要排资论辈晋升……”

“你在那边年薪能拿多少？”楚随风接着又问道。

“加起来差不多也就五十万左右。”

“呵呵。我这边现在工资最高的，也就一万五左右。”楚随风笑了。

“嗯。这个我清楚，云飞都跟我说了。这边情况我多少也了解一点，今天过来算是正式应聘。薪资多少对我来说并不重要，我也不缺生活费。三个月试用期，不要一分钱工资。三个月后我们再谈薪资和待遇，如果到时你对我工作能力不满意，随时可以让我离开……”廖明宇说的相当自信，楚随风听后并没说话。

“云飞说他把自己位置让给我，但我觉得还不够。因为我需要其它部门全力配合，必须有统筹权利，所以我想要个副总经理位置。”廖明宇接着说道。

董云飞听后很诧异，来之前他并没跟自己说这事，自己也没给楚岩飞提过，这样是不是有点冒昧？

“三天之内我要你拿出一套完整方案，如果方案能让我满意，副总位置也没问题。”楚随风立即拍板。

“好，既然你对我有信心，方案就不用三天时间，让财务把一些数据给我，再安排两人给我搭把手，下午我就能给你拿出一整套方案。”

楚随风没有丝毫犹豫，立即按照他要求给配备人手，并让董云飞和葛爱玲随时等候，只要有需要立即顶上去。廖明宇也没耽误时间，立即进入工作状态。

是骡子是马得拉出来遛遛，有没有本事先看他做的方案。

下午三点，廖明宇和董云飞便来到楚随风办公室，他把自己做好的方案递给楚随风。

“这么快就做好了？”时间出楚随风想象，他认为最快也得到晚上才能出来。

“老板，午饭后都没休息，这是加班搞出来的。你先看看怎么样，如果这个方案你不满意，学长还有第二套方案。”

楚随风仔细观看，刚看前两页，他便眼放精光。董云飞和廖明宇没有打扰他，两人走出办公室。

半个小时，楚随风才把方案看完，不是因为方案复杂，而是楚随风边看边推敲可行性。

随后他又把二人叫到办公室“廖总，你做的方案我看了，非常完美，我肯定做不出来这样方案。剩下的就是落地实施问题，如果能实施好，方案绝对没有任何问题，现在我正式聘用你做云顶世纪的副总经理，分管运营和财务……”楚随风立即做出决定。

“感谢老板的信任和抬爱，合作愉快。”廖明宇站起来和楚随风握握手。

“不过不存在试用一说，三个月时间不足以让你挥出才干。同时我也不能免费用你，年薪暂定四十万，奖金和分红我们再谈。”

楚随风很大气，虽然以前没花过大钱，但不代表他不够大气。是人才就必须留下来，即便廖明宇只会纸上谈兵，就凭他做的这套方案都值几十万。

廖明宇也没想到楚随风做事如此干脆利落，这还真出乎他意料之外。

“老板，如果没事我就出去工作了，今晚我要给运营部开个会。”

“行，你去忙吧。我现在安排办公室下文件，从现在开始，你就可以履行副总职责。”

两人一拍即合，做事都很干脆，绝不拖泥带水。

楚随风随后就安排葛爱玲把文件下，廖明宇正式成为云顶世纪的副总经理。很多人看到文件有些愕然，事先并没得到任何信息。

董云飞也群一条信息，让在冷海的所有运营部的人，都先放下手头工作，赶回公司参加重要会议。

“我叫廖明宇，现在被楚总聘为云顶世纪投资有限公司副总经理，分管运营部和财务部。”

所有参会人员立即起立鼓掌，表示欢迎。

“我就不过多寒暄，大家都很忙，时间也都很宝贵，下面直接谈工作。以冷海市为中心，方圆三百公里内的机场，必须尽快租下门店，销售童记小鸭产品。以冷海市为中心，三百公里内的火车站，高铁站，长途汽车站内，必须出现童记小鸭产品。冷海市下辖的县，区，市，六个月内网点必须全部布满。”

所有人一听顿时惊呆了，这是什么节奏？他们知道公司现状，一下子迈这么大步，财力，人力，都跟得上吗？

“从现在起，取消基本工资和各种差旅补贴。明早上班后，你们去财务支取六千块钱，这是你们一个月开市场补助费用。一个月内没有成绩的，就不用再回公司来了。”

会议室一片寂静，所有人都惊呆了，新来的经理也太狠了吧？

“不过你们每开出一家门店，奖励一万块钱，另外门店的营收额将给你们提百分之零点五。简单给你算笔账，你开出的门店每天营业是三千块钱，那就意味着你每天有一百五元收入，而且长期有效，直到你从公司离职那天为止。”