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第55章 协议拿下(第1页)

“姜主任,基本的护理我都会了,但是有些特殊病人,还需要等病人来了,再学习和实践”

“嗯,特殊病人我们医生也需要实践和总结的。周护士长,你觉得赵小华干的如何?”

“姜主任,我觉得赵小华干活儿还是不错的,吃苦耐劳,对待病人,性格温和,学习能力也很强,对咱们常用药的用法,现在都熟悉了,不能我们护士再叮嘱”

“好,太好了。秦老板,我们护工协议还有一个多月就到期了,一旦到期,你们的人,能马上接替吗?”

“姜主任,周护士长,我们肯定能,下个月,我就安排赵小华找人,培训争取培训一个月,然后才让他们上工”

“行,那这样吧。我们先草签一个协议,等前一个协议到期,我们再签订正式协议。协议一般我们就签2年,2年后,如果你们出现太多问题,我们还是要换人的!”

“我们知道,我们一定会严格管理的!您们放心!”

“好”

姜主任说完,就从电脑里打印出2份协议,秦老板和姜主任以及周护士长,分别在草签协议上签字。

拿着一份协议,秦老板带着赵小华出来,秦老板拍着赵小华肩膀道,

“小华啊,谢谢你这些天的辛苦!你再干2周,然后就找人吧。对了,你找人有啥想法啊?”

赵小华想了一下,就说,

“老板,您给我派个助理过来,护工我想回我老家去找,您放心,我肯定不会任人唯亲的。不管谁来,只要违反规定,我一定会按照制度办事!毕竟我老家位置偏远,挣钱不容易,我想他们会跟我一样,珍惜挣钱的机会的,您看行吗?”

“嗯,可以。就是你一定要严格管理,虽然是同乡,甚至是亲戚,但是不能让他们太过随意。”

“我知道,现在这里的老板就有问题,不仅管理松懈,护工们还扎墩儿聊天,也没有奖励机制。我们屋里的吴丽姐就是说,她干了好多年,钱一分没涨过。所以我准备,每个月评选出几个优秀护工,拿出一些钱,作为奖励基金。如果盈利的多,还要拿出一部分钱,给护工做为浮动奖金。”

“好,毕竟是学霸,比我这个老板都有创意!我支持你!从下个月起,你工资就是8ooo,盈利后的奖励按照百分比提成。好好干!”

“是,老板,我一定不辜负您和秦大姐的信任!”

俩人很快说完,赵小华就回病房了。

秦老板拿着协议走了。

过了几天,赵小麦的录取通知拿到了,她被分配到脑二科。

晚上,赵小麦将录取通知给大姐,

“大姐,你看,我的录取通知!明天就可以上班了”

赵小华非常高兴,她在考虑,二妹不能总是住酒店。她的考虑租房子了。

离下个月没几天了,她抽空在网上找租房信息。

都真是有钱人的地方啊,房租最便宜的都得2ooo多,还是半地下。

网页翻着翻着,她看到他们郊区医院附近,有农家院出租,而且很便宜,一年不到一万。

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