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第67章 初次开展邪神业务的秦政求收藏和追读（第3页）

虽然这些年有一些积蓄，再加上公司的赔偿，足以让他维持日后的生活。

可查尔斯.阿斯福德最热爱的科研事业，却也注定宣告终结。

这对他来说无疑是比死还要可怕的事情。

查尔斯.阿斯福德一直都没有结婚。

就是为了将更多的心思放在科研这件事上。

想要证明后人不一定比那些古人要差。

想着凭借自己的才华逆转人类的科学衰败之路。

然而，现在安布雷拉公司的通告，却让他觉得自己是一个笑话。

被安布雷拉公司优化后，他也无法再找到其他同类型的工作。

没有入职过那些财阀企业的人是不会明白这些企业有多霸道的。

自由城的律法都是被它们操控的。

就算是被辞退，员工也不允许前往敌对公司就职，避免泄露公司的信息。

各大企业之间就算是敌对状态，也不会招募其他公司那些被辞退，被优化的高级员工。

因为一旦开了第一个头，就会形成恶性循环。

大家互挖对方的退休员工，甚至是在职员工。

原本能够用更加低廉的价格雇佣的员工，会因为竞争而获得了更多的薪酬。

那样简直就是造孽啊，遗祸无穷。

更何况，很多公司的科研项目的主要方向都不是研科技。

因为这个时代的科技远落后于以前的科技。

能够保证现有的科技不继续后退，就已经是一件很难的事情了。

大部分的科研项目都是研究如何用现有的材料替代没有的材料。

保证能制造出同样的科技产品。

就好像一把激光枪，可能用到了其他星球才有的零部件。

失去了星际贸之后，就要想办法将这个需要从其他星球进口的零部件本土化，才能继续制造这个型号的激光枪。

都是从原来的科技上修修补补，争取能够继续使用。

对人才的需求自然不是很大。

站在企业的角度，自然是每隔一段时间就优化，才是最好的。

把老人辞退，空出岗位来让人上位。

远比留下一个有经验的老人要好得多。

一来能让其他人看到上升的希望，有利于他们对企业的忠诚。

二来也能避免企业里面多出太多位高权重的老人，削弱公司的权威。

查尔斯.阿斯福德苦闷至极。

瘫在床上，整个人没一会就迷糊了。

恍惚间，他看到一团燃烧的火焰，无数呐喊的声音和一双漆黑的瞳孔。

他猛惊醒。

这个时代的诡异事件层出不穷。

能成为安布雷拉公司的中层。

查尔斯.阿斯福德自然也了解很多普通人不知道的秘密。

一些人会因为内心的脆弱而被邪神注视。