糖果小说

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第37章 学开车（第1页）

“小风去上班啊？”下楼的时候遇到去洗漱的大姐多问了一句。

确实是多问，这个点厂里上班的基本上都起来收拾要走了，像在厂外上班的就走的更早。

杨风穿得齐整，手里还提着文件包，不是上班干什么去呢？

不过这样客套她遇到的越来越多，也就笑笑：“是，要赶紧走了。”

赵妮在后面端着盆看杨风走远，忍不住感慨，这么漂亮的姑娘就是身材不怎么样。

杨风现在头长到能扎起来了，她就在脑后扎一个低马尾，白皙的小脸露出来，大家慢慢现这姑娘是真好看。

就是人还是不太说话，长得太高太壮了。

其实杨风不壮，就是正常育到十六七岁有一个胖期罢了。她只是冬天的棉袄做得宽大，人本来就高，衣服肩做宽两指，大的跟男人衣服一样，比她矮的男人可不在少数。

裤子本来冬天就穿棉裤，她还天天在外面套一个肥大的工裤。

人高腿长，即使穿得那么肥也能看见腿，可上宽下也宽的，玲珑有致的身形是遮挡地严严实实。

她照镜子的时候经常觉得自己要是上下一身白，那就太像大白了，头又小，身体又大，不协调得很。

走起路来又不一样了，她步子迈得开，背挺得直，只能说是一个潇洒帅气的胖子。

赵妮转过去在水槽遇到了刘招娣三女儿黄思思，随口就说：“我看杨风都走了，思思你小心迟到。”

真就是随口提醒了一句，黄思思心里就不舒服了，没搭理人，哗啦一下就把水泼了。

人走了以后赵妮也不舒服了，什么人呐，好心提醒一句还脾气。

黄思思是真不高兴，她闹得天翻地覆都闹到厂里了，九月那会儿没办法了又要走了，她自己偷偷灌了几大瓢凉水拉肚子拉到住院才以病因留下。

病好的又不快，住院不得花钱，这下家里老的小的都不满意了，天天闹，一直到组织部行动起来，黄工给问了个工地上择菜的临时工。

一个月就二十块钱，还要给家里交十块钱。就十块钱能做什么，连百货商店一双皮鞋都买不起。

黄思思又是个爱打扮的，虽然从前家里也不给她钱，可工作了总归是不一样的。

怀着期待觉得自己能经济独立了，想买什么不受控制了，可工作了才现那点儿工资够买什么啊。

赚钱了再做衣服买小东西什么的就不能向家里要钱了，可光靠工资的话又不够。

而且她都马上要二十了，几乎是工作一确定下来就有人给相看了。

要结婚的人了，还大手大脚的会被人说的，再不懂得算计也知道要存钱了，就她家那个情况自己不多想想出门也捞不着多少，她妈恨不得把她的工资都攒给孙子。

这样一来她就更憋屈了。

黄思思是个心气高的，就听不得别人说她比不上别人，从前便要事事争先，可她考了几年都没考上高中，后来又争着要做那头一个响应号召的人。

挨了社会的毒打以后，她就不再是那个出门都会被夸一句俊女子的女孩儿了，变成一个没有工作闹得家里不停歇的“没用的”。

杨风作为厂里突出的青年工作者，存在感又太强，周围的邻里邻居话里话外都是夸赞，她没办法不注意她。

从前就恨自己为什么没有杨风学得好，不过杨风一包头遮住一看就是不会收拾的姑娘，丑的要死，不像她那么时髦有碎花衬衣还有布拉吉，杨风一直灰扑扑的。

可现在杨风不仅工作比她好，长得也比她漂亮，年纪还比她小。

现在在一个部门工作，杨风甚至还算得上是她的领导，很难不在意她。身边的人一提她就敏感地认为别人是瞧不上她，笑话她没杨风强。

杨风不知道，知道了她也不在乎，她不是一个擅长交朋友的人，也不会以人性论好坏，做事情不看一个人的善恶。

从小到大也就一个朋友安梅，安梅远在上海，她们也保持每月一封信，有什么好的都给寄过去。

工作中遇到的人，她也不指望跟人交朋友，遇到事儿就解决事儿，像之前侯慧她们还传她的谣言呢，现在还不是很看重她，工作上完全配合，徐刚跟她一起到了组织部有什么事情都会跟她商量。

这个在杨风看来就是问题解决了。

就算徐钢他们现在佩服她喜欢她了，在厂里不管是工作还是生活上都想着她，会主动跟她提一些自己人才知道的小道消息什么的。

她也不是很在乎，前世锻炼出了一颗冷心，轻易融化不了。

人家照顾她多少她就还回去多少，对方也不觉得她这人不行就够了。

到了办公室，现厂办几个人来得都很早，市里的不在这边住，每天上下班都很费时。

不过不包括江其航，人家在这边申请了一个宿舍，真的一心只为工作。

那个宿舍也很巧，就是之前韩境元那个，搬家也是杨风去的。

那天心情怎么样已经不记得了，只记得天很阴。

早上照例核对了工程进展，安排了人去申请厂里的货车去砖厂拉砖，让杨风一起去对账。

“徐刚，你今天下午跟我去玻璃厂。吴燕你今天带人检查施工情况，一定要严格要求。大家最近都辛苦了，当然我们的成果也是显着的，以现在的进度来看，我们最晚在68年年底就能让工人们入住，这不仅是工人们所期盼的，更是体现我们能力的时候啊！”

她们的工作体面是体面，手里有权还有钱，但累也是真的累。

不知不觉中杨风就在默认中成了不可替代的人，和其他人差距一点点拉开。

机械厂再到建筑工程，杨风都没有做过，可她办过工作室，做过无数个选题，每个选题都要经过一轮从零到专业的学习。她有一套自己对专业的认知标准，

这二十来个人又不是都有经验的，见她工作成果好，那些有真本事的自然乐意给她更多的工作机会。

没有真材实料的怕自己出岔子有这么个顶缸的也愿意让她上。