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第79章 你怎么没报告（第1页）

李子敬大手一挥，“你尽管放开手脚。”

“还是那句话，重要的、关键的问题肯定是请教那些专家，你只需要帮忙普及基本常识。”

第一天入职，刘贵珍只能硬着头皮接下任务，“好的。”

李子敬宽抚道：“这些都是过些天才有的工作，我是提前给你透个底让你做好准备。”

“卞副组长主要是负责检查各个科室、小队的卫生工作。”

“你现在的任务是列一份清单，普通的消炎、包扎之类所需要的材料，按单子采购补全。”

刘贵珍询问道：“咱们合作小组主要是刀割伤、烫伤吧？”

“主要就这两样。女同志的其他问题，需要你们私下去问话调查。”李子敬多提点了一句。

假如已经成立了工会，会有专门的女工委员，负责女职工的各项权利和福利。

比如在女职工的经期、孕期、产期、哺乳期提供一些适当的照顾。

所以，这时候的很多工厂同样不想要女职工，特别是未婚的女职工。

厂一级还好一点，在生产第一线的组长、工段长、车间主任是最不想要这些女职工的，因为会耽误生产任务。

像秦淮茹在哺乳期，每天只需要工作个小时就够了，还不用安排夜班的工作。

小时的工作，少掉的个小时的任务就要分摊给车间其他人，要是有夜班，其他人还要分摊本属于秦淮茹的夜班。

一个两个这样的人也就马马虎虎的过去了，数量多了的话，工友同事也受不了。

互相妥协的规定也就出现了：想生育需要提前排队预约时间。

不明就里的人可能还会骂两句，怎么会有这么离谱的规定！但是现实生活就是这么无奈。

李子敬的五星食品小组女职工人数众多，这是需要他好好琢磨的重大问题。

五星食品还有个小优势，已婚已育的大龄女职工比较多，这些人是属于比较不想生和生不了了的人群。

还是组长、副组长办公室，卫生室的俩人早走了。

街道办的刘干事带了一份市里的新通知过来，“冬季防火、安全用煤。”

“虽然是老生常谈了，但是年年都出事，你们不要放松了警惕。”

几十年后资讯达，时常有类似的新闻事件，李子敬对此更为清楚。

“我特意成立了一个安保小队，说实话，防盗没什么好防的，主要是用来防火。”

高二红端了杯热茶水，“刘干事您请喝水。”

刘干事起身客气道：“多谢您了。”

“你们的奶茶，我是不敢喝了，每次喝完都会口渴老半天。”

李子敬笑道：“现在您想喝也没有了。”

“之前是做实验有剩的，给您尝尝味道，现在没有做实验了，想喝要自己花钱做了。”

刘干事坦言道：“你们之前老说是做实验剩下的，我当时心里还有些犯嘀咕。”

“看来是真的没有糊弄我。”