糖果小说

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第六十章付出与收获（第3页）

“我在做的事？”郑月英嘴里咀嚼着陷入沉思。

“夜了，不急着思考，先回自己屋去，明天晚上告诉我答案就行。”

郑月英没把冼耀文的话听进去，机械地答应一声，人站起身，一路思考着往另一边的房间走去。

冼耀文把医院的事情先放下，人来到走廊里，透过窗户眺望远方，脑子里开始捋明天的谈判思路。

不管是文胸还是衬衣，都是复制性非常强的商品，一旦他打开局面，见这里有甜头，跟风投身制衣行业的人肯定不会少，这个没法阻拦，只能被动等待竞争，被动等待赚钱的难度提升。

不过，跟风也会带来牟利的空间，想开制衣厂就离不开缝纫机，送给兄弟国际一套全新的业务模式，以换取缝纫机的代理权，从跟风中赚取第一笔利润。

这是第一步。

等跟风的把工厂开起来，挑一家规模较大、跟得较紧的进行重点打击，控制好打击节奏，配合中华制衣的产能扩张度，在最合适的时间把对方干倒闭，以低的价格吃下对方的生产线。

这是第二步。

第三步等一等郑月英的答案，她要是回答的好，细节大概就要留给她去雕琢了。

求贤若渴却又求而不得，冼耀文不得不向下兼容，对郑月英寄予更大的厚望，希望她能担得起吧。

陈威廉和王书宁打的借款而不是参与投资的主意，其实他蛮中意的，借款比较轻松，不管赚多赚少，连本带息还回来就是了，投资就需要操心所有环节的事情，粗略评估，在九龙城寨投资地产应该不太可能带来大几倍乃至十数倍的回报，反正他是想不出来该怎么赚到十倍以上。

既无暴利之可能，借款模式的性价比还是比较高的。

相比在九龙城寨搞地产，其实他更看好另一个生意，那就是在城寨里建立一所综合性医院。

港府不承认内地的医生资格，也不认可中医，从内地过来的医生想凭借自己的专业技能混饭吃，只能去九龙城寨，在席间他已经旁敲侧击过，王书宁说城寨里面有不少牙医、西医、皮肤科及中医开诊所，生意都还不错。

吸纳各科医生中的精英，盖一栋干净整洁的医院，招一批温柔漂亮的护士，从形象上和其他小诊所区别开，在收费上又可以比小诊所稍低，相信可以把大部分生意都抢过来。

另一方面，社团经常火拼，估摸着每天都有人被砍伤，这些人正规大医院是不可能去的，只能找黑诊所救治。

这个生意也要争取把它抢下来，直接找社团坐馆去商谈，给他们级VIp待遇，治疗费打一狠折，逢年过节再送点礼，若有伤重不治，视治疗费多寡，可以送纸折的房子、妞，也可以送乐器班子、哭丧大孝子。

临死前，想来上人生最后一炮也是可以的，跟王书宁商量一下，每天派一队妞在医院三班倒，二十四小时待命，只要价格收贵一点，相信他肯定乐意。

总之，只要有利润，一切都好说，一定要以人为本，和城寨外面拿不到红包没好脸的正规医院形成鲜明对比，把医者父母心扬到极致，无愧希波克拉底誓词。

冼耀文一边推想构思，一边在地图上画着线路，医院不但要坐等病人上门，还要主动出击到城寨外面拉客，救护车要搞几辆，但必须独立运营，且不能以救护车的名义，攻击性不能太强，最好用慈善进行包装，以给病重弱势群体提供义务代步服务的名义来运营。

写写画画好一阵，他确定开医院绝对是个好主意，不愁生意也不用交税，挣的钱两成用来喂坐地虎的血盆大口，八成可以装进自己口袋。

“就是树大招风，正规医院的股东们肯定会视为眼中钉，一两年顶得住，三四年就不好说了。到了最赚钱的节点就要考虑把大部分股权套现，拉更多的股东一起扛住压力。彻底脱手的时候，能不能赚到两千万？”

冼耀文揉了揉太阳穴，把可能会遇到的难题一个个在脑子里过一遍。

思索间，一双柔荑搭上他的肩膀，一下一下地揉捏。

“今天回来这么早？”冼耀文不用回头看，肩膀上的触感就告诉他不是王霞敏。

“阿sir有事，提早下课。”

“哦。”

冼耀文不再多言，静静地享受着郑月英的揉捏。

过了好一会，郑月英轻声说道：“我和林经理已经去过工厂附近的村子，统计了村民一年四季会种的蔬菜，大致的数量也统计了。”

“明天晚上我看看，圈定几个村子，你再去谈谈长期供菜，只要菜好，价格又实惠，我们就长期收他们的菜，也算是造福乡里了。”

郑月英的一只手上移，轻按冼耀文的后脖颈，脸上的表情犹豫了一下，说道：“我有个疑问。”

“说。”

“这几天我和林经理为了食堂的事跑了不少地方，花了不少精力，为了一点吃的大费周章，会不会太小题大做？工人能吃饱就行了，需要考虑那么多吗？”

冼耀文轻笑一声道：“我不给你住，也不给你吃喝，只让你拼命干活，你自己琢磨一下，大概几天会下狠心弄死我。”

“我们说的不是一回事。”郑月英蹙了蹙眉，说道。

“本质上是一回事，说的都是付出与收获。”冼耀文晃动一下脖子，“你坐下，站我后面说话难受。”

郑月英依言坐到饭桌的对面，拿起桌上的茶壶给冼耀文倒了一杯水。

冼耀文把水杯往边上挪了挪，拿起搁在烟灰缸上的雪茄点上，吸上一口慢悠悠地说道：“母鸡有好有差，差的一年只下一百多个蛋，好的一年下二百五六十个。我们把工人代入母鸡，又给他们设置一个合格下蛋数量的标准，比如说一百八十个，低于这个数字的母鸡，我们不会养，也就是不会招这样的工人。

一百八十个只是合格，但我想让每只母鸡都达到二百一十个的优秀标准线，我又该怎么做呢？”

“不达标的辞退，重新招能达到优秀标准的。”郑月英冷酷地说道。

冼耀文摆了摆手，“不说良知、人心，单从效益上来考虑，你的说法就不可取，做衣服是门手艺，是技术，学需要时间，而且不是每个人都能学会，没有那么多现成的熟练工等着你去招。

要说码头上扛包的苦力，可以苛刻一点，爱干就干，不干就滚，有的是人等着卖力气，走了一个，随时能重新招十个。

乡下工坊里的大师傅，手里有一两门绝技，掌握着工坊的生死存亡，东家跟他说话都不敢太大声，伙食也要和东家看齐，甚至吃得更好。

说回母鸡，我们想让母鸡达到优秀，暂时没办法进行高频率……频繁地优胜劣汰，招一帮天生就达到优秀水平的母鸡回来，我们可以做的是让母鸡吃得精细一点，心情好一点，这样才会多下蛋，下好蛋。”

“不怕她们蹬鼻子上脸？”