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第59章 领导要来（第2页）

宋佳佳五人也不例外，他们都被安排了工作，所以，林长青的讲课被迫停止。

“先讲到这里吧，你们去做自已的工作吧。”

林长青无奈，让他们各自回到自已的工作岗位。

走出教室，宋佳佳有些不高兴，对旁边的李清月问道：

“这个时候，领导怎么会突然就来？清月你知道吗？”

“我怎么知道？领导来就来呗。走吧！”李清月一脸无所谓。

看到五人都走了，林长青便回自已的房间。

他现在按理说是管理会的人，虽然是临时的，但是，没有人安排他工作。

从这就可以看出，他们对自已是不太认可的。

毕竟林长青在这里，也没有什么突出贡献。

如果不是李云成，他可能早就被赶走了。

因此，他并不算是管理会的人。

现在他的身份有点尴尬。

不过，林长青并不在乎。

做完这件事，他就要走了，有没有承认他的身份，无所谓。

林长青为什么要逗留在这里，为什么要做这件事？

如果他回去，去研究新型武器、研究机床，不也可以吗？

是的，可以！

但是，林长青看到津港的管理，和李云成等人对津港的态度，他就忍不住了。

留学期间，他就学了不少管理的专业知识，一眼就看出津港是管理上出现问题。

如果不改变管理模式，很长时间都会这样混乱，影响地方发展。

人挤人的现象，复杂的检查，无序的检查方式等等。

这些问题，严重影响效率，如果不解决，以后的问题会更多。

这里是自已的国家，现在他又有能力，林长青想让国家变得更好，所以想要帮忙解决这里的问题。

他是懂管理学，如果不懂，也不会逗留在这里。

毕竟，专业的事情，要专业的人来做。

现在，他就是专业的人，所以，他可以做。

既然可以做，林长青肯定会做。

所以，为了心中那个美好的国家，他留下来了。

他回来的目的，就是为了建设国家。

做这件事，他想的是给国家打造一个管理范例。

前世的记忆中，国家初建，大部分管理都是照搬毛熊的管理模式的。

毛熊的管理模式，搬到这里虽然有用，但是也会有水土不服。

有些人，就是懒，不喜欢动脑。

把毛熊的话，当做圣旨，什么也不改，就算是错了也照做。

做错了接着做，还怪自已没有是不是哪里没有作对。

这造成了许多损失，让人惋惜。

毛熊的管理模式，来到龙国，需要龙国化，才有用。

所以，林长青做的管理方案，是一个范例。