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第二十六章 合作才能长久（第5页）

思源集团内部，在两个不同的声音中，讨论了许久，最终选择了稳妥的方式，合作。

这个决定并不是公司内部权利的博弈，只是纯粹的考虑长远展而进行了一场模拟分析得出的结论。

当时建立这个展模型的时候，借用了几个类似的自然现象作为参考。

第一个是自然现象也不完全算自然现象，因为有人工维护的作用。过也可以作为一种有效现象来作为参考。

就是在国内有些丘陵或者山地的地形中，劳动人民依势而开拓出来的梯田。有些梯田属于旱地，适合种植旱地农作物，还有些属于水田，非常适合水稻。

而他们重点讨论的就是这些梯田中的水田蓄水问题。

一般来说，能在山坡上建立水田系统，说明这些山地在较高的水平位置是有活水源头的。

但是，在有些年份，降雨量偏少了，水源可能不太够灌溉所有农田。怎么办呢？大家都要用水，不可能就靠近水源的地方有水，而其他水田无水可用。

于是劳动人民想到了蓄水池。这些蓄水池大大小小分布在各个水平线，有时候甚至将水田也充当临时蓄水池。

这样，无论在春夏秋冬，都有可灌溉的备用水。并且有了蓄水池，泉水的流经距离就变得更长了，灌溉的范围也更加广泛。

曾经有个地方，还有人在耕种梯田的时期，山脚下的泉水从来没有断流过。

可是山坡上的梯田和蓄水池短短三年没人打理，荒草丛生，失去了相应的蓄水能力后。山下的泉水几乎没有再出现过了。哪怕暴雨连连，可是用不了半个月，泉水马上就断流了。

这个自然现象，还有一个更极端的例子。就是有个地方，之前也是一片梯田，也存在那种类似的蓄水池模式。一直以来运行良好。

但后来有投资方，在它的上游投资了一个水库，目是为了方便蓄水和灌溉。

水库建成后，当地老百姓觉得，有了这么大一个蓄水池，再也不用担心将来干旱的问题了。

事时上，这个水库并没有想象中的有效果。

原因也比较搞笑，当地老百姓认为水库建成后，完全可以满足他们的灌溉需求了，所以他们都不修善原来的蓄水池，梯田也不经常打理进行临时蓄水。导致过去的蓄水功能缺失严重。

从空中俯瞰就能得到一个这样的画面:除了最核心水库里有水外，其他地方几乎都非常干涸，特别是休耕季节，田地里完全干枯枯的。

如果遇到干旱季节，水库里的水是没有太多能力照顾所有田地的，因为它的水量是有限的。

第二个自然现象，就是互利共生的现象。

在森林里，没有一种多余的动物，也没有一种多余的植物。它们从独立成一个物种那一刻起就天然的占据了一个生态系统中的某一个角色。

这个角色，可能并不起眼，但是对别的物种可能非常重要。比如渡渡鸟对于大颅榄树的重要性可以用生死攸关来形容。还有根瘤菌与豆科植物的营养需求与氮素需求的关系等。

还有这些特殊的共生关系，比如人和肚子里帮助消化的大肠杆菌的关系。植物与某些真菌的菌丝网络互利关系等。

第三种自然现象，就是生态平衡。

大自然中，还从来没有一个物种，做到无限繁殖，而占据地球上所有的生存空间，人类也不行。

它们都被各种因素制约着群体数量，其中也包括人类。

食肉动物这么厉害，也会受到领地内食草动物的总量的制约。哪怕生下来了，也会被饿死一部分。

食草动物也一样，食物匮乏，掠食动物捕杀，流行疾病折磨等等。

除了上面这三个比较重要的现象外，还有一些其他自然现象，作为公司展模型的参考。

经过展模型的程序运行后，最后总结出“合作”才是公司长久展的办法。

于是，思源集团全体会议通过了公司未来的展路径大致为。思源集团作为技术源地，然后通过公司初创产品做为媒介传递出去，散布于全国。

而思源集团要把控的就只有技术标准和不断领先的研能力。

当然，每一个新技术出来的时候，思源集团都必须生产出新技术所对应的实物商品，并出售。以供养公司的员工们。

等公司收回成本且有富余后，再慢慢的将产业转移出集团公司。这个过程就是找其他公司合作，来接收这些成熟的先进技术。

可能很多人觉得，思源集团这么做的目的，是不是有点问题。容易现成的钱不赚，还不断地往高技术领域投入，是不是有点太本末倒置了。

开公司不就是为了赚钱吗？对于其他经营类公司没毛病。但是对于思源集团还真不是。

马晓峰自从小慧告诉他，太阳过不了多久就会再一次闪爆从而毁灭地球生物圈，就一直非常着急。

后来，集团内部员工智力升级以后，马晓峰决定将太阳运行的数学模型给公布出去。

思源集团公司内部的那些好奇心强的人，拿着这个数学模型进行计算，居然得到了许多与观测现象一致的结果。

当这个数学模型一直计算下去的时候，大概几十年后，太阳就会出现闪爆现象，届时它所释放的能量会摧毁地球光照面的一切生灵。

于是，关于太阳闪爆的问题被集团公司所有人知晓了。

对于这些智商极高的员工来说，这个运行结论并不是哗众取宠的造谣生事，而是非常有可能生的事情。

所以，本来由马晓峰和小慧独自承受的消息，如今加入了一大批高智商的员工一同承担了。

这件事情促使了思源集团内部强大的研动力和特殊的使命感。同时也为思源集团降低管理成本做出了另类的贡献。

不过，在马晓峰的提议下，杜绝公司员工将这类消息透露出去。一则是，消息太过劲爆，会出现不可控的世界范围内的动乱，打乱人类前进的步伐。二则是，就算说出去，别人也不太会相信，到时候惹的思源集团的信用度下降，不利于公司展。

所以，自此以后，公司内部的员工都抱着一个目的，就是不断展公司的科技并转化为实用。直到有一天，公司的技术有能力带着人类逃离地球危险的那一刻。

……