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龙科长不服气道。
姚芳笑着摇头,“您也太瞧得起我了,说大一点,我就是再厉害,那也只能说和国外款式在同一个级别的,把咱们的竞争优势拉到同一起跑线而已,要想超越别人,那我可不敢夸那个海口。我一个人,还能别人家整个国家还厉害?”
“这……”龙科长一下子说不出反驳的话来。
其他人也是若有所思。
吴厂长端起茶杯喝了口茶,慢悠悠道,“姚芳说的也对,这段时间大家也看出来了,情况和以前是大不一样了。那些商场就是先卖也是卖的国外货。等国外货卖完了,才卖咱们的货,老百姓的购买能耐也就那样,布票也只有那么多,轮到咱们的时候,还能卖多少?”
龙科长道,“话是这么说,就是担心员工们会有意见,毕竟以前都没任务的,现在弄了这个任务制,拿的工资比以前少了,闹起来就不好了。别的厂也没像咱们这样改革过的。”
姚芳道,“要是龙科长担心员工不适应,那可以先让他们试一个月,等发工资的时候,再看他们自己的意见,还是想像以前那样的,就让他们继续做内勤,统计数据,拿死工资。要是愿意跑销售的,就让他们做销售,拿提成。这样也是尊重民意,与咱们原则是一致的。”
“我看小姚这个办法好。”吴厂长点头,也看出来姚芳是真的为这次的事情做了充足的准备了,要不然也不能这么好的应付这些刁难。
里里外外的被姚芳给说完了,龙科长左思右想,还真是找不到不好的。唯一不好的就是他觉得麻烦了。
不过等姚芳下一句话出来的时候,他就不这么想了。
姚芳继续道,“既然销售员有提成,龙科长作为销售部的管理层,当然也是要有提成的,要是销售量上来了,整个销售部的工资都能得到提升,我想着对员工也是一种激励作用。”
听到这话,龙科长顿时坐直了,“我也有?咳咳,主要还是那些职工的功劳。”话虽如此,语气却软和不少。
姚芳笑了笑,利益是驱使人最大的动力。
销售部这边解决了,生产部曹主任这边可不干了。销售部这边是有钱拿的,可他们这边没钱拿不说,还要受管制,这样可不好。
“以前的生产都做的挺好的,拿出去的东西也没见别人说不好,怎么现在就像犯人一样的被人管着了。什么质检部,我看那就是牢头。”
“曹主任,注意用词。”吴厂长不悦道。
龙科长张了张嘴,想帮着曹主任说两句,想了想,还是没说出口。对于新制度的提成制度,他还是想试试的。毕竟谁也不嫌钱多。
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