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第十七章 内外齐心变革之潮（第2页）

“据说……好像……要……要破产了……”那人说话的声音越来越小，仿佛蚊子哼哼。

会议室炸了锅。

“啥？老张要破产了？”

“不是吧，玩这么大？连累我们怎么办？”

“这合作还怎么搞？岂不是凉凉？”

刘经理原本死灰般的脸上突然闪现出一丝诡异的光芒。

破产？

这可是个绝佳的反击机会！

他清了清嗓子，阴阳怪气地说道：“看来某些人签的合作意向书，要变成废纸一张了。有些激进的改革，是不是也该缓缓了？”

苏瑶的脸色也有些难看。

虽然她相信林宇的能力，但这突如其来的变故确实让人措手不及。

她看向林宇，却现他依旧平静如水，甚至嘴角还带着一丝不易察觉的微笑。

“破产？”林宇淡淡地重复了一句，“恐怕未必吧。”他掏出手机，打开一个新闻页面，展示给大家看，“张总的公司确实遇到了一些财务问题，但并没有到破产的地步。这是竞争对手故意放出的***，想扰乱市场，低价收购他们的股份。”

众人定睛一看，新闻标题赫然写着“恶意竞争！xx公司遭谣言攻击”。

“我就说嘛，老张那么精明的人，怎么可能说破产就破产。”

“虚惊一场，虚惊一场。”

刘经理脸色铁青，如同吃了苍蝇一般难受。他这波反击，又失败了！

赵董事咳嗽一声，打破了尴尬的气氛：“既然是虚惊一场，那我们继续讨论改革方案吧。”最终，公司高层一致认可了林宇的改革计划，并任命他为改革小组组长，全权负责改革的推进工作。

至于刘经理，则被调去负责一些边缘化的业务，美其名曰“挥余热”，实际上是被变相降职了。

消息传到基层，员工们一片欢腾，奔走相告，大呼“正义也许会迟到，但永远不会缺席”。

然而，林宇却现，虽然高层对改革表示支持，但基层员工对新的改革内容仍然存在许多疑惑和不解。

“林经理，这改革……真的靠谱吗？”一个年轻的员工小声问道。

林宇笑了笑，拍了拍他的肩膀：“放心吧，一切尽在掌握。”他抬头望向窗外，目光坚定而深邃，“是时候，召开一场动员大会了……”林宇要开动员大会了！

这消息像病毒一样迅在公司内部蔓延开来，比公司内网的网都快。

员工们纷纷化身吃瓜群众，在茶水间、厕所、甚至电梯里热烈讨论。

“听说张总要来咱们公司演讲？真的假的？”

“肯定是真的啊！我小姨的二大爷的三外甥女就在张总公司上班，亲口说的！”（这关系，堪比六度空间理论。

）

“我去，张总可是商业传奇啊！能现场听他演讲，这可太值了！”

“可不是嘛，这机会比抽到稀有卡还难得！”

一时间，公司上下对这场动员大会充满了期待，甚至有人开始在公司内部论坛上开盘赌张总演讲会说些什么。

刘经理躲在办公室里，脸色比吃了十斤苦瓜还难看。

他原本以为自己能借张总公司“破产”的谣言扳倒林宇，没想到却搬起石头砸了自己的脚，还被调去了边缘部门，成了“挥余热”的代表人物。

现在林宇风头正盛，还请来了张总这样的商业大佬站台，这让他更加如坐针毡，如鲠在喉。

“林宇，你给我等着！”刘经理咬牙切齿地低吼道，眼神中充满了怨毒。

而此时的林宇，正站在大会议室的讲台上，调试着麦克风。

他看着台下黑压压的人群，深吸一口气，嘴角露出一抹自信的微笑。

他知道，这场动员大会，不仅是为了推动公司改革，更是为了凝聚人心，让所有人看到公司的未来，看到自己的未来。

“咳咳……”林宇试了试麦克风，清了清嗓子。

突然，他注意到台下基层员工们开始交头接耳，窃窃私语……