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第32章 考虑人性才能细水长流（第1页）

“李师兄，真的不能给我们开一点工资嘛？”这五个炼丹学徒，近乎哀求道。

“不能。”李忠厚态度果断。

就在这几人脸色渐垮、面露苦涩时，又听李忠厚说道：“但我可以给你们一成纯利！”

“我这刚好有五间铺子，我要你们每人负责一间，不光要烹饪，还努力去钻研如何才能让菜品变得美味、如何才能将食材当中的灵力最大程度的保留下来......”

“刨去成本与开销以后，最终的盈利，分你们一成。”

当李忠厚话音落下，原本面露苦涩的五人，顿时如沐春风一般，那昂首挺胸的模样，怎一个意气风发了得？

“李师兄！”他们紧紧握住李忠厚的手掌，近乎肉麻道：“这、这才是我们炼丹师应有的尊严啊！”

“李师兄，您真是太了解我们了，我们就需要一份这么有尊严的工作。”

李忠厚不动声色的点了点头，他深深明白一个道理：想让马儿跑，得让马儿吃的饱。

让五个人分成五组，各自营业，并按照各自的盈利为他们分配利润，这样一来，有了竞争，有了对比，又有了利益，他们自已的内心便是最大的驱动力。

要知道，当他们的生意初具规模以后，一成纯利......也将会是无比丰厚的回报！

李忠厚余光扫过，发现苏智海正在用无比期待的目光看向自已。

那眼神，要多粘稠有多粘稠，就好像嗷嗷待哺的羔羊一般...看的李忠厚直犯恶心。

干脆开门见山的问道：“你能管理几间铺子？”

苏智海刚要说“全部”，可看到李忠厚那严肃的目光后，顿时心中一紧，保守的说道：“大概...三间左右？”

“你可以不用急着做决定。”李忠厚认真道：“凡事只有亲自尝试一番，才知道自已的能力几何。”

“我给你一个尝试的机会，餐厅的宣传、经营、招工，以及菜品的定价等，全部由你负责，最终的盈利，分你一成！”

“至于你能管理几家商铺，看你自已的水平。”

苏智海双目放光，他心中高呼：跟对人了、老子跟对人了啊，哈哈哈哈哈......

“师兄放心，我一定会努力......”

“行了行了。”没等他说完，李忠厚便直接打断道：“我只看结果。”

“只要你能力足够，不管把商铺做到多大规模，你的一成利益，雷打不动！”

“但如果你把事情搞砸了，以后可就别指望我带你玩了。”

“还有你们几个。”李忠厚看向几位“厨子”，严肃叮嘱道：“我希望你们能明白一点——你们中任何人的地位，都并非无法取代。”

“所以，我不允许你们犯原则性错误，一经发现，永远别想再回到我的圈子！”

众人闻言，当即心头一紧：“明白！”

他们握了握拳，至于什么是原则性错误，每个人心里都有杆秤。

......

李忠厚三言两语间，便分出去两成利益。再加上各方面的关系都需要花费灵石‘打点’，而这部分花费，自然要从李忠厚的利益里扣。

最终，李忠厚能到手的利益，恐怕只有两成左右、甚至更少。

至于分出去的利益是不是太多？

李忠厚倒不这么觉得，因为他现在还处在一无所有的阶段。