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第五章 开奥迪A6的女人（第1页）

“误会误会。”

申海波连忙站出来给张晓京使了个眼色，又对着包工头说，“曹老板，我这兄弟刚来的不懂规矩，他不知道是等把活都干完再结工资。”

“傻不愣登的！干活也不麻利，明天还这样以后就不用来了。”

姓曹的包工头看都不看张晓京一眼，自顾自地打电话谈事去了，张晓京不怒反笑，心里记下了这个工头的模样。

等曹工头走远以后，申海波才狠狠地往地上啐了一口唾沫，“呸，什么东西，要是让他知道俺兄弟是政府的还不吓死！”

“没事儿申哥，我就是有点好奇，他们找人的时候不是说日结么，怎么等干完就变卦了？”

“大兄弟，这也就人家口头上的说辞，哪能信啊，现在日结的活儿哪好找啊，包工头手里但凡有俩钱都投到别的项目上了，我们就知足吧，干这个总比在别的地方一拖拖一年强。”

张晓京有些汗颜，是自己何不食肉糜了，在机关单位待久了，对社会上的那些事还停留在岁月静好的表面上，不知道下面还有那么多门门道道。

正准备收拾离开的时候，张晓京看到两个穿衬衣戴白帽的管理人员快步走到工地里，手里握着两条横幅卷，好奇心驱使他跟了进去，听到这两个人在指挥几名工人把条幅往大门口醒目位置悬挂。

“快快快，后天住建局的就来检查了，赶紧挂上。”

横幅徐徐展开，是两条宣传标语：

“恶意欠薪逃不了，法律送你进大牢。”

“打破欠薪的枷锁，实现劳动者的梦想！”

落款处则写着高区住建局宣。

看来区级单位的同事们工作效率的很到位啊，张晓京心想，周五才刚下达的工作指令，周六已经在各个项目上开始落实了。

除了这两条横幅标语，张晓京还注意到在大门口进场的过道旁边还贴示着区住建局副局长的电话，还有严禁越级上访的字眼，这些都得益于维稳办主任杨庆峰的工作成果，虽然效果微乎其微。

张晓京一身民工打扮，但跟在王磊局长身边待久了身上还是养成一股不可言说的气场，再加上申海波一直不动声色的站在他身后，给人的感觉不像是来打工的，反而像视察自家工地的贵公子。

“老申哥，那我就先走了。”

“哎，慌什么啊老弟，我还想请你吃个饭呢。”

张晓京看了眼手表，笑道：“哥，要请也是我请你啊，主要我还有事呢，等这段时间工作完了咱俩再吃也不迟。”

“哦，理解理解，你们领导工作都忙，那我就先不打扰你了。”

申海波刚要走，像突然想到什么又扭头回来，神秘兮兮道，“弟，你给哥说说你是哪方面的，市局的还是区里的？”

张晓京迟疑了一下，坦诚回答道：“市里的。”

回家后，张晓京第一件事就是给王磊打了个电话，把今天在工地上的所见所闻一一告诉领导，听到张晓京被包工头呵斥的时候王磊直接笑了。

“李璐同志给你的这个建议很不错，深入基层才能了解建筑工人的诉求，不过你要弄明白一件事，你去工地的目的是什么，这个过程中你又现了什么问题，最后又该怎么解决这个问题，我相信你的思维能力，有时候要静下心来复盘思考。”

张晓京说：“局长，我过去是为了根治欠薪问题的，今天给我最大的感触是工人们法律意识淡薄，十个人里面有九个都没有签订劳动合同，所以在讨薪的时候很难形成有力证据，开商死咬着这一点不放，工人一点办法都没有。”……

张晓京说：“局长，我过去是为了根治欠薪问题的，今天给我最大的感触是工人们法律意识淡薄，十个人里面有九个都没有签订劳动合同，所以在讨薪的时候很难形成有力证据，开商死咬着这一点不放，工人一点办法都没有。”

“对，这确实很重要，我还要给你补充一点，即使工人和分包方签订了劳动合同，那谁来监督他们每天的上班时间？打个比方，有个工人签完合同后每天早起6点去上班，在集合的时候露个面就走，要工资的时候非说自己出了一整天工，这种情况该怎么解决？”

张晓京脑袋飞快旋转，领导的意思很明确，凡事要站在多重角度考虑，不单单要保障农民工的合法权益，还要确保开商的利益不受到损失。

大多数的建筑工人都是勤劳朴实的，能够按时拿到工资就是他们最大诉求，但基数大了人员素质也杂，不排除有那些胡搅蛮缠之辈。

跟领导谈完心挂断电话后，白天透支体力干活的后遗症慢慢显现出来，整个身子像被拆开重组一样，往杯子里倒水时手都在微微颤抖，张晓京吃力地躺到床上，盯着天花板无欲无求。

相州市小工的工资平均在每天一百五左右，乍一看每个月下来比公务员和白领都差不了多少，但两者的工作性质宛如隔着一道天堑。

一个是早六晚五，中途只有半个小时吃饭时间，全程高强度体力劳动。

一个是早八晚五，中间三个小时休息，周末双休，坐在办公室里吹空调玩电脑，渴了有矿泉水，天气热的时候有高温补贴，更不用提各种福利待遇。

张晓京望向窗外，在城市灯红酒绿的霓虹下，是建筑工人沾满泥巴的双脚，是闷热的板房里流下的血汗，这就是社会的法则。

既要有人用体力建设城市丛林，也要有人去维护体系正常运转，二者缺一不可，张晓京唯一能做的，就是帮淳朴的工人兄弟维护好自身利益。

这一夜，睡得格外踏实香甜。

次日，工地上的管理人员大多都没来上班，各个工程队的包工头也仅仅交代了一下任务就走，张晓京决定把最后一天的工作重心放在和工人们的交流沟通上。

在《国务院关于工人退休、退职暂行法》里，有男性工人不能过六十岁，女性不能过五十岁的相关规定。

但张晓京随机问了几个工人，好家伙，基本上没低于四十的，龄人员比比皆是。