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“你对草创一个公司,有多大的信心?”
会议室里,王汝豪对面坐着一个中年男人,42岁,正是壮年的时候,精力和耐力都是在最均衡的时候。
对面的男人看了眼面前的年轻人,理了理脑海混乱的思绪,对于他的老板是个毛头小伙子,他还没有完全接受,但是再不能接受,也要克服。
“呃!这个是没问题的,我曾做过夏xx公司的副总经理,对于公司的运行都是了解的,……”
男人说的胸有成竹,至于信心的回答上,似乎用值得骄傲的经历给回答了。
王汝豪没有问他为什么没有回答信心的问题,他继续问道。
“对无人机的电子类管理你有经验嘛,有多大的能力?”
对面的男人想了想,说道:“这个是没问题的,我的简历上也有,我曾经在夏xx公司工作过,电子产品也是接触过的。……”
当听到同样的回答语句,王汝豪暗暗的拒绝了这个人。
“那可以说一下你对待遇的要求嘛?”
王汝豪继续问道。
“我的年薪要求是5o万,我在……”
王汝豪直呼好家伙,简直是贴着他的最高要求来着。
“好了,可以了,你可以离开了,我会在1天内通过猎头公司给你通知的。”
王汝豪这么说也是猎头公司要求的,一个是为了缓解双方的气氛,免得不满意的当场生矛盾,另一个是为了防止私下联系,逃避佣金。
男人离开后,又进来一个,这个面试者比较年轻,34岁。
这位比第一谦虚了不少,但是心眼也是不少,俩人聊了1o分钟,王汝豪也让这个面试者等通知。
第三位是位女士。
年纪38岁,做过高级管理,还是从大厂出来的。
王汝豪继续问着前面的问题,他的要求就那些,对每一个面试者问的都一样,关键是王汝豪通过对方的回答来判断。
这个女人是个聪明人,比前两位要厉害,从看到王汝豪的第一眼,她就知道了这个年轻人不简单,值得她认真应对。
王汝豪的感觉更加敏锐,女人的态度他看到了,也知道女人心中所想,不由得笑了笑。
这个女人的回答谈不上有多精彩,只是中肯。
但是女人的态度很好,回答里是真诚的,至少是想要这份工作的,她觉得在王汝豪干活不觉得屈尊。
前两位多少有点没转变过来态度,这种年龄上的差异让他们觉得,过来面试仅是碰碰运气。
俩人交流了1o分钟,王汝豪依旧让面试者等通知,他想看看,女人是否更聪明一些。
王汝豪表现得很沉稳,丝毫看不出认可她或者是不认可她的样子。
女人起身后有点忐忑,不过一瞬间情绪就压制下去。
王汝豪接着面试最后一个人。
后面的这位面试者39岁,是个下海后经商失败的人,开过公司,现在是当个打工人还债。
俩人交流一番,王汝豪也让他离开了。
这个人很优秀,但是王汝豪却知道,这家伙估计工作会很拼命,快还债,然后再东山再起。
这个人要的价是个人里最高的,他要年薪12o万,出了王汝豪定的1倍多。
他有他的傲气,他认为他的能力值这个价钱。
第三位女人要求是年薪6o万,属于第二高的。
最低的那个是年纪最小的,年薪4o万。
王汝豪在抉择,第三个和第四个面试者。
虽然要价高,但是他不在意。
女面试者给他的是真诚,男面试者是能力。
所以要哪个呢?
或者,还是再挑一挑。
其实这个答案在王汝豪结束了所有的面试的时候,他的心里就知道了。
第二天,第三位面试者再一次的来到了猎头公司,在这里她和王汝豪签订一份聘用协议,但这份协议的期限很短,因为公司还没成立,王汝豪也没有办法和她签订公司劳务协议,目前的只是有个个人的聘用协议。
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