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摸鱼的日常（第1页）

苏白处理这疫病的方法也很简单，去别的城市借牧师肯定是借不到，这种混乱的时候牧师可是香饽饽

但是可以去别的国家借，苏白依靠和精灵族多年的合作关系，晓之以情，动之以理，威胁他们

如果不派足够的医疗人员过来，苏白什么叫封锁边境，一块金属都拿不到

精灵表示，虽然战争时期有点缺医疗人员，但是看在大家多年的交情上，还是给了

主要原因还是，苏白给他们的金属价格很低，愿意卖这个面子，毕竟天底下没有白吃午餐

苏白靠近边境的那个小基地也是精灵主防守的，苏白对于基地的情况，根本不敢暴露给帝国

瘟疫的问题解决，苏白也没啥事好干了，只能继续优化组织架构

苏白觉得问题最严重的一点就立规矩的问题，之前处理事情一般都是以血腥手段镇压

但随着势力越来越大，这种事情是减少使用，不然手下被迫与外人勾结，因为血腥手段问题，不上报导致被坑一笔

但是范围限度又得规范，现代社会那套东西是不能直接搬过来的

苏白直接召集了所有的部门脑开始商量这件事，组织内的等级规矩

苏白也做了重新的调整，所有部门同意沿用一个职位等级

主管

管理员

队长

队员

至于组织结构太短的问题，苏白的想法是管理部门魔法化，这可以大大精简管理部门数量，这四层架构可以管理1oo万人

而且反腐问题只需要针对队员就行，队员面对调查的反抗能力也弱于管理部门对于调查的反抗能力

行则规范，苏白想法选择去除死刑，毕竟杀人产生不了任何价值，威慑手段可以用另一个方法代替

剥夺人权

苏白小基地正需要这种被剥夺人权的人才，至于基层人员的恐吓问题，苏白会让小基地专门挑出一部分用废的实验体，到展览

代替死刑

不过情报部主管说出了其中一个情况，就犯罪人员家人问题，他的建议还是保留死刑，专门针对犯罪人员家人

苏白想一下也没想好，对犯罪人员家人处理结果，弄死吧，浪费财富，毕竟一个个都是打工人

不弄死吧，报复怎么办

后勤部主管提出了建议，苏白也挺认可

专门划分出一些供囚犯劳动的场所，给他们种地捕鱼砍树这些事，这些是给犯罪比较轻的

犯罪比较重的重刑犯，他们的家人全部被拉去挖矿，还要处理各种危险品，这个世界挖矿是个玩命活计，鬼知道会不会挖到一些地下种族

苏白也想到了建议的补充，军队的补员问题，有些时候，打不过，需要跑路，军队需要一些殿后的部队，但干这种事情是没有人愿意的

所有死刑犯放入军队，不用给他们工钱，只需要将奖励变成家人罪责减少，逃跑家人全部处死，这种军队战斗力战斗意志绝对够，而且一些刺杀的任务也可以交给他们来干

安保部门主管，对于这种不对，并没有什么问题

内部监察问题，苏白提出了缓期一天执行，即有人员犯错这掌握的确实证据，可以晚抓捕一天，如果他自己主动交代，或者是列出被迫的原因，如果能牵连出更多人，只要将造成的损失补齐，他将直接无罪，然后回家种地干活

这一场会议，确立了组织名字，组织内部所有的规矩，所有的框架已经育完全