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医界变革第5章（第1页）

的氛围好像不一样了。”王芳笑着对张峰说。

张峰点了点头，“是啊，虽然工作还是很辛苦，但感觉更有奔头了。而且患者对我们的态度也更好了，这让我很有成就感。”

李明看着医院里的变化，心中也充满了感慨。他找到陈宇，“陈总，不得不说，你做得很好。看来当初我没有看错人，我们一起努力，一定能把医院打造成一流的医疗机构。”

陈宇握住李明的手，“李院长，这也离不开您的支持和帮助。未来的路还很长，我们一起加油。”

新的挑战

正当医院的发展逐渐步入正轨时，新的挑战又接踵而至。附近一家新建的私立医院，以高薪和优厚的待遇吸引了不少第一医院的优秀人才。

“陈总，这可怎么办？好几个骨干医生都递交了辞职申请。”林悦焦急地说道。

陈宇皱了皱眉头，“先尽量挽留，了解他们的真实想法。我们也需要反思一下，是不是我们的待遇和发展空间还不够吸引人。”

陈宇亲自找那些提出辞职的医生谈话。“我理解你们想要更好的发展机会，”陈宇诚恳地说，“但第一医院也在不断发展，我们会为大家提供更多的晋升空间和培训机会。而且，我们这里有更稳定的患者群体，更丰富的临床案例。”

一位医生叹了口气，“陈总，我们也不想离开，毕竟在这里工作了这么久。但那家私立医院给的条件实在太***了。”

陈宇思考了片刻，“这样吧，我们会根据大家的工作能力和贡献，重新调整薪酬体系。同时，对于有突出表现的医生，我们会给予更多的奖励和支持，帮助你们开展科研项目。”

经过一番努力，大部分医生最终选择留了下来。但这次事件也给陈宇敲响了警钟，他意识到，在竞争激烈的医疗市场中，仅仅依靠整合