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(一)
进了国有大厂,赵学鹏的刻苦学习,勤学苦练,虽然在感情方面倍受打击,但在工厂里却是暂露头脚。是金子总是会光了的。
那个年代是大学生是很少的,也是大厂中之宝贝,但是也并没有什么特权,按照山北市第一机械厂的要求和分管技术的肖厂长的安排,所有分配过来的技术大学生都要进车间,拜师傅,进行3-6月的拜师跟岗学习,然后才可以根据表现再分配到各车间,各分厂或总厂的技术,质检,设计等科室,也就是俗称的坐办公室的工作。
赵学鹏被分配到一位技术熟练的老师傅张师傅手下。张师傅开门见山的就说道:“你们这些大学生,最大的毛病就是理论一大套,只会画图纸,一动手就什么都不会了。”
赵学鹏并不说话,在机床前转悠了一下,拿起个构件说道:“这是要做个u型穿孔构建吧。”说完自己就开机,操作起来了,虽然不比熟练的老工人,但是也绝不像个新手。
张师傅看到这种情况也是有几分佩服道:“你这动手能力不错呀,有两下子,大学之前在工厂当过工人吧。”
赵学鹏不好意思的笑道:“师傅,没有,我们学院,有这些设备,我画过的图纸,我自己都要做出来,而且都要做好几遍,要是自己设计出来的东西,自己做不出来,那不就是纸上谈兵了吗。”
“好,你这水平,我跟车间主任说说,都不用拜师学手艺了,直接给你分技术科室吧!”张师傅打趣的说道。
“别,师傅,我还是跟您学习学习,也了解一下咱们厂的机器设备,产品,这感觉和以后进科室工作肯定不一样。”赵学鹏说道。
“行,有想法,最近要是有考核我肯定把你推上去,让你早点回科室。我知道你们这些新来的大学生,最烦车间一脸灰,一身油,每天震耳欲聋的声音。以为好不容易考上个大学,不应该再进车间了,总想回科室,上次分到我着那个大学生,真是跟了我半年多,才出师,考核合格回到科室了,和我哭了好几次鼻子,说是不是领导对他有意见,就是不让他回科室工作,他是不是这个大学白念了,要一辈子呆在车间了。你们这两个是极端呀。”张师傅一口气讲述道。
“师傅,我还真是想各个岗位都学习了解一下,其实好多东西我还不清楚呢。”赵学鹏说道。
张师傅显然也想秀一下自己的技术,不能让你这大学生小看了自己这个老师傅。
张师傅打开设备说道:“梅花开口,看着点。”
非常熟练,张师傅一气呵成的完成,赵学鹏拿到成品,佩服的五体投地的说道:“张师傅,您这手艺太牛了。”
“这个就没啥技术含量,就是一个熟练,心中有数,脑袋清醒,手中有度就可以了。”张师傅微笑着说道。
“师傅,您总结的这几句话也太厉害了,这得千锤百炼才出来的。”赵学鹏佩服的说道。
“行了,我先带你去食堂吃饭,下午就干活。”张师傅说道。
张师傅果然没有食言,车间的技术考核比赛,张师傅找到车间主任给赵学鹏报名了,车间主任一开始还不同意说道:“这才来一个月不行,有规定一般都要三个月学习,考核合格就回科室了。”
“你就让他试试吗,也不一定可以,我觉得这孩子挺有灵气的,让他试试,不行他也死心了,安心给我学习了不是。”张师傅说道。
“我看你是被上个徒弟弄怕了,怕老考核不通过,徒弟埋怨你,我破例给他报上,让他知道自己几斤几两,受点打击,不行就回去跟您继续学习去了,你可和徒弟说清楚,这次报名不行最少间隔三个月了,到三个月考核的时候,和他同来的大学生有可能就回科室了,他得等第四个月再说了,这个考核不是月月都考的。”车间主任说道。
“我和他说过利弊了,他愿意试试。说不行还在车间可以多学习学习,这小伙心态挺好的。心态又好,又执着。”张师傅说道。
考核过后一两天考核结果就出来了,近三十人的车间实操比赛中,赵学鹏拿了个第二名。这个榜单一出来,在车间就引起了一个小轰动。
大家议论道:“刚来的一个月的大学生,考核就是第二名。”
“过很多五六年的工人,这个大学生挺厉害呀!”
“这五六年才出一个吧,这立马就得回科室了吧。”
这一下车间为难了,按照规定赵学鹏可以不在车间跟岗学习了,回科室,可是厂长也规定,跟岗学习不能少于三个月。
车间主任只好去找分管技术的肖厂长,请示怎么处理。
肖厂长很是生气的说道:“谁让你们破坏规矩的,三个月可以报名考核,这一个月就考核通过,还拿了个第二名,你们说怎么办。”
“不是,肖厂长,这老张师傅,说着这小伙技术挺好的,非要报名试试。上个徒弟不是把老张师傅折磨的够呛吗,我这是为了宽心老张师傅,他可是咱厂的老技术了。本来想打击一下他这个徒弟,让他跟师傅好学习,没有想到孩子还真有两下子,您也不总是说,不拘一格用人才吗,考核榜单都贴车间大门口了,不好说呀。当时您开车间大会对那些大学生也讲过,有能力车间考核前三名,可以直接回科室,没能力,车间考核不过,甭管什么生,先在车间猫着。”车间主任说道。
“你的意思,就是让他回科室。就在车间呆一个月,他对我们生产什么产品,我们的设备情况了解多少,这个产品怎么做出来知道吗,就回科室了?这以后能研究出什么产品来,这样,你把他叫过来,我和他谈谈吧。”肖厂长说道。
赵学鹏这个刚进来一个月的大学生,就被副厂长叫到办公室谈话,这也是少有的。
肖厂长开宗明义的先称赞了赵学鹏的实操能力,动手能力的确在大学生中是比较强的。可以回科室,看似是好事,但是基层呆的时间比较短,实际上对厂子不了解,对工人们的状态不了解,以后在研上,在技术对接上,在和工人的合作上未必有帮助,肖厂长问赵学鹏的态度。
赵学鹏表态道:“其实我也不行这么快回科室,既然以后有那么多少时间在科室里面工作,我想在车间里面在学习一段时间,但是我想换个岗位学习。”
“你想换什么岗位?”肖厂长问道。
“我想换,维修检修岗位。”赵学鹏说道。
“你换岗学习后,就要重新考核,那边的考核更难,你不如在车间在呆上两个月,在多熟练这个岗位,三个月时间到了也不用再考核了,直接回科室了。就是想让你多了解一下机器设备和工人师傅们,这以后回到科室了也知道怎么和工人对接,交流。”肖厂长说道。
“谢谢,肖厂长,既然还有时间,我想一方面可以多了解工人们,了解产品,另一方面我还是想可以多学习技能,三个月后我愿意再次接受维修检修岗位的考核。”赵学鹏说道。
赵学鹏的这个决定,让肖厂长对这个年轻人另眼相看。
一晃两个月过去了,实验车间是厂厂里设备设施最先进的车间,当时有班长报修机械设备出现故障,维修技术员过去查看,看现保修的是刚刚引进两三年的机器,从来没有维修过。当时准备联系厂家,反馈工程师在北京,过来需要一个礼拜时间。班长不同意说在赶任务,这样会耽误工期,一时间大家争执不下。
维修部主任只好去请示领导。实验车间主任和维修部主任在肖厂长办公室也还是争论不休。
“你们维修部为什么不能自己修,这机器也引进好几年了。平时已有问题,耽误个一两天还可以忍受,这一下就是一个礼拜,我们现在这批产品订单可是省里的重点保障产品,机械工业局领导亲自分配给我们的,不能耽误工期的。”车间主任说道。
“你别急,这批产品的重要性我知道,但涉及到技术问题,不是一下就可以解决的。维修部主任你说说怎么办?”肖厂长说道。
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