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第36章 比赛（第1页）

第36章　比赛

“市场部这个开局很震撼啊，颇有点给后勤部下马威的意思。”球场的观众席上，有着类似于解说一样的存在，这是从比赛开始才有的，为的是适当分析球场形势，活跃现场气氛，也增添多几分篮球比赛的味道。

上面那句话听起来似乎有挑起纷争的意思，不过却是事实。市场部得分之后，那位空接的职员，看向刘峰他们的眼神毫无疑问在说：“菜鸡，就你们还配称黑马？”

有时候，一个不屑的眼神所能带来的嘲讽要远远高于言语的嘲讽，那是一种“我都懒得跟你说话”的优越感。

刘峰等人很生气，闷头反攻，靠着郝南一个边角三分教对方做人。但是。郝南这么快就暴露在对方眼中显然是失策的，接下来的整个第一节，郝南出手三分三次，一次未中。理由很简单，对方防守到位，郝南本就在身体素质上面比不过对方，投球的准头就大大下降了。

刘峰这一节的表现，并不能说太差，可惜，篮球比赛向来是五个人的比赛，除非你真的单人能力比对方强上好多档次，否则是不可能靠一个人赢得比赛的。很不幸，论个人实力，刘峰也就比对方主力稍微好一点而已，所以，只能说，他尽力了。

蔡子俊的篮下突破，两次都失败了，后来干脆就不突破，专心找机会造犯规，靠着这个打法勉强进了四个罚球。不得不说，在张云的敦促下，后勤部的罚球都神准。

第一节结束的时候，后勤部以24比3o的，六分落后对手。

“才第一节就被对手逼到这种程度，如果在接下来的比赛，后勤部不调整战术的话，这场比赛可以说已经失去了悬念。”解说像是在描述球场局势，又像是在给后勤部提建议。

看篮球比赛的人都知道，双方势均力敌的比赛最好看，一边倒的屠杀毫无看头，也就爽一下看头和比赛结束后的数据统计，过程是很无聊的。

刘峰等人很不好意思地聚集在张云面前，张云拍拍手掌：“没事，你们已经打得很好了，毕竟训练的时间太短，能跟集团里数一数二的球队打成这样子，已经算不错。接下来，交给我好了。

于是，第二节比赛开始的时候，解说就大跌眼镜了：“第二节比赛开始，后勤部居然派出了四个替补队员！除了的刘峰还留在场上外，的其他四个人都已经被换下了！这是什么节奏？要破罐子破摔吗？还是说，后勤部的替补其实才是最大的底牌？”

答案很快揭晓，后勤部的替补，真的是底牌。

市场部还想玩空接，可球刚出手就被人断掉了，那个身影飞快的越过半场，二分线起跳，空中三百六十度旋转扣篮，一个字，“帅”。

全场死一般的安静，两秒钟之后才爆出阵阵尖叫。

市场部被打蒙了，还想着打回来，可每次稍微大胆的传球都会被张云抢断，然后就是各种花式灌篮，观众们的心肝那是一颤一颤的：这篮筐，不会被扣坏了吧？

好在梁氏集团不管怎么说也是很大的集团公司，篮球框的质量杠杠的，第二节，张云一共扣篮13次，外加2个三分，单节贡献32分。

所以半场结束的时候，比分是这样的：62比5o。后勤部以12分的领先优势进入了下半场。

半场休息的时候，市场部的人们聚在一起讨论对策，觉得张云实在太恐怖了，只要他在场上，基本就没有赢的希望。最后他们也只能自我安慰，想着第二节张云这么拼，下半场应该不能保持这样的状态了吧？

第三节的时候，刘峰被换下了，蔡子俊，郝南他们上场了。这一节，依然是张云的个人秀。

张云这一节，没有扣篮，没有三分，但比起第二节，更加令人震撼。在第三节，张云各种断球快攻，各种抢篮板。各种晃人突破。

第三节，张云的得分是38分。

全程观众都已经麻木了，这还是人吗？你这么厉害，怎么不去打职业啊？虐这些职员真的有意思吗？

解说已经好久没有说话，他实在不知道说什么比较好。

第三节结束的时候，后勤部以1o5分比77的巨大优势领先市场部。

已经打到这个份上了，第四节基本就是垃圾时间了，张云应该不会上场了吧？市场部的人侥幸地想着。

但是，张云让他们失望了，垃圾时间，张云不仅上场了，还继续给市场部的人带来了恐惧。

其实，张云在第四节根本就没有出手。他在第四节专注于封盖和传球，累计封盖11次，助攻9次。

所以，最后的比赛结果是，市场部以1o1比133的巨大分差爆冷输给了后勤部。

当天下午，公司论坛就炸了，这一次可不像部门内部赛的时候一样没有什么说服力，这一次，后勤部击败的是一集团里排名很靠前的市场部啊。

真黑马！后勤部32分大胜市场部。

一神带四腿？张云何许人也？

单节38分？你确定你不是在玩游戏？

等等诸如此类的标题在论坛上刷屏，跟帖人数基本两小时内疚都过了3ooo。要知道，梁氏集团一集团也才一万人出头而已啊。