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第47章 其来有自3（第1页）

判若两人。

这是司马亮的一个突出感觉。

下台前后，张晓明绝对是判若两人。在当经理的时候，即便是像司马亮这种直接的下属，人事问题调整也好，提拔也好，免职也好，他对所有的人都是三缄其口，不予置评，更不用说详细分析来龙去脉了。

而司马亮也误以为，张晓明在生活中也是这样，城府极深，轻易不说话。脸上就像一潭秋水那样，毫无表情。

可是下台之后，特别是近期的两次分析，侃侃而谈，分析得头头是道，滴水不漏，当然结论也是令人信服的。

特别是对上级公司处理结果的分析，他既没有夸大也没有缩小，而是实事求是，娓娓道来。

等于是给司马亮上了一课。

使得司马亮从另一个角度，对热搜事件，有了特别的认识。

本以为，张晓明分析到这儿，就会打住。可是张晓明丝毫没有停止的意思，意味深长地看着司马亮。说道，“我这个分析，并不是我个人的分析，而是我们几位经理意见的结晶，是综合了他们的意见、他们得到的信息而来的，有很大的可信性。”

“而且我们都是当事人呀。不过这些还都是就事论事，其实这一次上级公司的处理结果，虽然出于很多人的意料之外。但是很多人，并没有看出这个处理结果的最本质的原因。”

“项庄舞剑，意在沛公。不是说处理的对象不是你牛总，而是看似处理的是热搜事件，实际上针对的却是人事调整的问题。”

“这一次调查组能来，直接原因当然是热搜事件。但是我们几位当事人，却抓住机会，尽量淡化热搜事件。”

“为什么呢？因为毕竟我们卷入其中，我们几个在热搜中露了脸，说了话、吵了架。对我们几个人的形象，也是大有影响的。”

“虽然我们不再担任中层职务，但我们毕竟是社会人，我们的人设，在视频中崩塌了。所以对于热搜事件，我们只是客观地叙述了一下，证实确有此事。”

“当然，牛总，确实违规设立了秘书岗位。我们谈的最多的，却是人事调整的问题，当然我们有我们的角度。”

“我们也向调查组提供了我们的证据。比如说年龄问题，不仅仅是没有政策依据的问题，而且是在执行过程中有选择地执行。”

“说一套做一套，重点就是那些年龄申诉问题。既然人事调整前，没有放出任何风声，比如我们几位毫不知情。但是为什么突然之间，会冒出那么多的年龄申诉呢？”

“是谁向他们透露了风声呢？显然有人组织了这一次申诉，但又没有明确处理。说是因为时间仓促，其实说白了，这就是一个障眼法。”

“是牛总他们留了一手，就是用来应对上级公司调查的。他们事前就考虑到了上级有可能的调查。”

“这一手，应该说玩得还是很有技术含量的。特别是把你抬出来作为挡箭牌。当然你在其中是无辜的，你是被人利用的，你自己并不知道。”

“但是，他设计得再巧妙，调查组不是傻子，我们也不是傻子，这其中的破绽很多。”

“再一个，提拔经理的籍贯问题，也足以说明，他这一次人事调整就是要党同伐异，打造自己的小圈子。这是严重违反组织原则的。”

“牛总实际上很精明，他选择了灰色领域、灰色手段来搞这一次人事调整。在正大光明的口号下，贩卖着不可告人的私货。”

“但也正因为他抓住了灰色地带这个重点，所以上级公司即使对他这次调整有看法、有意见，也没有合适的理由来干涉干预，并更不要说处理了。”

“对这次人事调整，不仅我们几个反弹力度大，公司其他同志也有不同看法。上级公司，当然更有看法。只是不好干预。”

“但是，人算不如天算。他没有料到，出现了热搜事件。上级公司可以名正言顺、理直气壮地来调查处理。”

“热搜的视频本身，没有任何造假的痕迹，完全真实。那个秘书，也是千真万确刚刚调入的。这是一个严重的违规行为。”

“甚至可以说是顶风作案。所以，上级公司的处理，就有了很大的回旋余地，也有了很大的伸缩空间。既可以轻，也可以重。”

“轻重都有理由，都能站得住脚。但现在看，上级公司选择了表面看重，实际上却是最轻的。”

“为什么这么说呢？记大过处分，虽然离撤职，只有一步之遥，但是毕竟，保住了牛总的总经理位置。”

“根据小道消息，在研究牛总的处分的时候，是有两种意见的。一种意见，快刀斩乱麻，不给任何处分，只是做免职处理。”

“另一种意见是，最多给个警告处分。因为违规事实虽然有，但时间很短。”

“两种意见，争论不下。最后省总经理拍板，给记大过处分。顶风作案，给你记大过，这是很重的处分了。但是，跟免职相比，还是轻的，因为对于像牛总来说，保住领导职位是最为重要的。”

“免职虽然不是处分，也不装档案，但后果极为严重。最起码，你是不能再任职了。以后即便是要重新任职，也得换个地方。”

“处理结果背后，却有着这么复杂的博弈。尽管是小道消息，但很多时候，满天飞的小道消息，最后都成为正式消息。所以这个消息我也是认可的，因为这体现了上级公司的一种领导艺术。”

“你牛总在没有政策依据的情况下，搞那么大动作的人事调整，事前不向上级公司请示，事后也不汇报。这是目无上级领导的霸道行为。”

“那个秘书也是一样，明知有规定，却一意孤行。对你的人事调整不好公开处理，我就借着热搜事件，给你来一个杀鸡儆猴！也可以说是一个当头棒喝。对牛总来说是一个严重的警示。”

“至于他能不能接受教训？那就是另一回事了。不过，从他处理小会议室事情来看，他是意识到了。”

“我们几个，在人事调整中，失去的是职位，而牛总虽然保住了位置，却失掉了更多的东西。”

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