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晚上,关芮主动向苏一鸣汇报欣康这边的情况,也着重说到了开会时生的矛盾。
苏一鸣只是听着,并没有表任何意见。
关芮不免问他:“苏总有没有最新指示?”
“没有。相信卫总和你爸能够把问题处理好。也相信你的协调能力。”
这高帽子戴的。感情他作为老板就在一旁看热闹?
她原以为她的汇报能够得到他的明确指示,结果,啥也没有,他似乎还漫不经心地听着。电话那头,她还听到了有别人的说话声,也许他在开会,或者,在会朋友或者客户。她怕打扰到他,所以,准备尽快挂掉电话,只是在最后,她提了一个建议:“苏总,我在这边的工作,如果没有什么特殊情况,我就不用每天电话汇报了吧?免得打扰你工作。我每天下班前整理一个工作文档送给你,你随时查阅。”
“行。”
得到她的许可,关芮觉得浑身轻松。文字和通电话,是两种完全不同的感受。不知道为什么,她总觉得和苏一鸣交流有一种压迫感。是他太过于严肃还是性格使然?
晚饭后,关芮出门散步,正好碰到行政总监汪倩,她也是饭后准备去消食。
欣康厂不远处就是护城河,河水清澈,景色宜人,是不错的休闲处所。
“倩姐,你也来散步吗?”
“是啊。厂里的饭菜挺好吃,我吃多了,必须得消消食。”
“那一起走走吧。”关芮主动相邀。
“好。”
“咱们沿河走还是去那边的公园?”
汪倩远眺一下回答道:“沿河吧。你看河边这么多花花草草,夕阳西下,特别漂亮。”
“好。来来来,倩姐,我给你拍几张夕阳下的照片。这个时候出片特别美。”关芮提议。虽然没带专业相机,但是,以关芮的水平,手机拍摄效果也不错。
关芮热情地为汪倩拍照,指导她摆姿势,力求拍得唯美浪漫。汪倩看到照片惊叹道:“关芮,你太会拍了。”
关芮笑了笑:“关键是模特漂亮。”
“学设计的就是不一样,审美水平高。”
不过几张照片,一下子就拉拢了两人的关系。两人手挽手一起散步。
“倩姐,你到浩鸣多久了?”
“六年多了。苏总的公司起步不久我就来了。那时候就租了一套三室一厅的房子。我当时应聘的时候还有些忐忑。”
“真的?”
“真的。当时苏总、赵总、蒋总他们三个人坐在一排面试,三个男生,年纪比我还小,你说我能不怵吗?老板就是几个毛头小伙,这工作能做得长久吗?”汪倩对当年的面试情景记忆犹新:“我完全是冲着科技公司的名头和有挑战性的待遇去的。”
“哈哈。真的很有挑战性吧?”
“当然。越来越好。待遇也确实有挑战性。展至今,我觉得当时我幸亏说服自己,接受挑战。当时是苏总的一句话打动了我:人生难得几回搏,和公司一起成长壮大,你不觉得是很有意义的事吗?我回家考虑了一晚上,最终接受了offer。我认为这是我做得最正确的选择。”
“苏总当年就这么酷吗?不苟言笑,寡言少语,我这个助理,其实当得如履薄冰。”关芮不免吐槽。
“理解。你和他还不太熟的原因吧。接触久了就不会这样了。他属于外冷内热的人,其实也挺冷幽默的。在熟悉的人面前,他其实并不高冷。他思维特别缜密,也很有大局观。他不喜欢出风头,但非常有魄力。你看公司赵总,和他就是两个极端。但这并不妨碍他俩是最好的兄弟,最好的搭档。”
“对啊,赵总就显得有亲和力多了。我初来乍到,作为助理,我并没有什么经验,往后还请倩姐多多指教。”
“没关系。既然苏总选定了你,肯定是看好你的。你不要有思想包袱,工作上大胆地做就是。苏总是一个很放权的人,他希望大家都能快成长,独当一面。如果遇到实在不清楚的地方,你可以问崔明宇。明宇给苏总当了两年助理,苏总应该是很满意的。”一路上,汪倩给关芮讲了很多,工作、生活,公司的情况介绍,苏一鸣的喜好。作为助理,关芮觉得她还差得远。
“我会尽快上手的。”
“苏总还交代了,你不仅是他的助理,往后还要兼品宣总监。目前你在这边工作,所以,暂时还没给你下任命。等你回到总部,人事这边就会下任命书,你正式上任。”汪倩告诉关芮。
“谢谢倩姐。其实,我原来自己开工作室,没当过什么总监,更没管过人。”关芮觉得到浩鸣之后,每一个岗位于她,都很有挑战性。
“人无完人,人的能力也不是天生就全能,你的专业肯定没问题,如果某些地方还有所欠缺,就努力达到,不断成长。”汪倩看过关芮的简历,自然清楚她的经历。不过,既然是苏一鸣看中的,她相信苏一鸣的眼光。目前,老板助理和品宣总监两个位子都缺人。苏一鸣这是想锻炼一下关芮,看她往后更适合哪一个位子吗?目前的主要工作自然是欣康项目的协调,但这应该是阶段性的工作,那么,苏一鸣应该主要看中的是她的设计才华。
“我会认真对待的。倩姐你准备在欣康这边待多久?”
“一周吧。一方面,协助卫总处理好整个欣康的人事情况。另一方面,调查了解欣康的运作流程,为制定新的绩效考核作调研。浩鸣原来的绩效考核制度都不适应欣康,这是一种全新的业态,我需要调查了解,核实一些数据。”
“欣康这边目前人力资源管理方面比较薄弱,确实需要总部的支持。”
“是的。目前因为员工不多,人事方面的工作是办公室兼做的。不过,搬迁新址之后,业务拓展了,人员肯定也会相应地增加,到时候,再视业务展情况设立专员或者部门。”
“倩姐在这方面驾轻就熟,经验老道。”
“毕竟做了这么多年了嘛。人总是会不断成长的。这些年,一方面,在实际工作中吸取经验,另一方面,我也不断地给自己充电。比如考人力资源师、学习管理经验,和公司一起成长。职场其实也是不进则退,公司在不断进步,如果你不进步,就会淘汰。”汪倩把自己这几年的经历和关芮分享。
“确实。”关芮也暗下决心,自己在设计方面是有专长,但是,作为助理,不管是做表姐还是写文书,都还有很大的进步空间。她需要好好地学一学,尽快掌握专业技能。
“所以,今天那个秦经理有意见,我虽然安抚了他,其实他自己应该意识到,不管是职位还是待遇,都是靠自己的实力去争取的。如果他想继续留在那个位子,就应该有坐在那个位子的实力。否则,即使卫总不动他,他也难以服众。”
关芮觉得汪倩说得很在理。公司不养闲人,公司更不是养老院,也不以人情世故立足。父亲原来在公司的管理上,也许就是因为方方面面的原因,所以,整体战斗力不强,更没有创造力。也许,就是他的家长作风限制了更好的展。
既然是新厂新面貌,少不了一番大刀阔斧。她需要说服父亲和那些老员工转变思想,同时,自己也要迎头赶上。
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