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人事部副主管办公室内。
万梅梅打完了电话,看到一个戴着眼镜的中年男人推开了门,她关怀地语气询问“请进。”
“有什么可以帮到你的?”
胡强推着门进来,努力让自己放轻松,放轻松。
“万主管,我是迫事部的“强”,兰尼刚跟你打过招呼。”
胡强露出了微笑,希冀和颜悦色。
刚才兰尼让自己过来道歉,同时,兰尼跟万主管打了声招呼。
万梅梅看着这位穿着蓝色T恤,挂着胸牌,气质成熟的男人,她认识,道“原来是你呀,强。”
“恭喜恭喜,新部门还适应吗,你是老员工了,我们都很期待你能转型成功,独当一面。”
破事部那鬼地方,其他部门的普通员工可能不认识,像人事部副主管万梅梅肯定认识。
毕竟,那里有个人上蹿下跳,不时就违反公司规定,特别的嚣张——欧阳莫菲
胡强工作了1o年,为人事部也贴过标语,万梅梅还是认识这家伙的。
所以,看他可怜,裁员的时候就放过了胡强一马。
胡强走到万主管的办公桌前,在这里的椅子上坐下。
“啊,谢谢,谢谢~”
听着万主管这样夸自己,胡强都有点受宠若惊,心道[呼,好像也没这么可怕嘛!]
胡强正想说什么“万主管.....”
万梅梅开口,打断了胡强的声音,道“你工作了十年,我相信你对公司的规章制度应该非常熟悉。”
“你清楚你们部门的业务范围吧?”万梅梅不怒自威的看着胡强,这位1o年...,没有功劳,也有苦劳的员工。
“呃.....”
胡强有点不知道怎么回答,默默的低下了脑袋。
见状,万梅梅的声音越说越大“那你怎么还自说自话,招了个实习生呢~”
胡强想到了这个事情挺不好意思的。
原本他把乐乐留在迫事部,一是想给这个氛围压抑的地方增添一丝开心,二是,主要还是挺看好这个女孩纸的。
结果,原来还是他自己一厢情愿?!
兰尼居然说,他们部门没有实习生名额。
胡强知道赵泽宇以前就是破事部的实习生,所以,他压根就不知道啊。
“是这样啊,我们部门主要负责支援。”胡强神色无奈,希望能晓之以理,动之以情,道“但这个部门事多人少,特别需要支援。”
“你觉得招人这事归你们部门管吗?”万梅梅不讲这些,微笑之中透露着一丝杀气,道“你知道有多少部门为了一个招人指标抢破头吗?”
“你知道招一个人要给公司添加多少成本吗?”
“你知道迫事部增加一个员工之后,要增加多少倍绩效才能维持平衡吗?”万梅梅都拍桌子了(啪)
胡强看着脾气的万主管,他直接选择战术性后仰Σ°△°|||︴
[梅万梅廖,太可怕了,名不虚传!]
“你知道把个人利益置于公司利益之上的行为,最后会付出多惨痛的代价吗?”
胡强感觉有点蛋疼,道“我,先回答哪个问题?”
“很遗憾,你违反了公司流程。”万梅梅道“必须按照制度扣你绩效。”
万梅梅人狠话也多,转头就在台式电脑上操作了起来。
然后,万梅梅就看到了玻璃墙外,居然有两个货蹲着,在偷看自己跟别人的聊天。
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