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雷美霞道“我们林美云呢,在项目跟进上还是比较积极的,项目的风险预警,流程的跟进落地,项目的总结做的还是比较到位的,我认为给个‘良好’是可以的”。
朱权直接回道“你不能这样要求啊,你看林美云都是你重点培养对象了,半年的时候你给他调了两级,年底你也提了一级,职级上今年升三级是够快的了,我们要求要高,张明杰你作为项目经理怎么看”
张明杰道“咱们按照那个完成规则上看,我之前给了我的评议结果啊,还是‘良好’吧,我主要是看工作的完成度来看的,至于版本的质量和延迟跟她关系确实也不大”
雷美霞见张明杰这样说,默默给了他挤了挤眼,意思是给你大大的点个赞。
朱权道“测试呢,秦园你怎么看”
秦园道“给个‘良好’吧,林美云还是挺不容易的”
朱权见大家意见都是这样,就看着刘菁菁,意思是你来最终拍板吧,刘菁菁道“那既然是这样,我们还是按照规则吧,林美云就给个‘良好’吧”,那接下来大家对吕少秋怎么看也说下吧。
张明杰知道,今年吕少秋跟朱权走的特别近,朱权应该要保他,但是没有用啊,线上的几个崩溃Bug都跟他有关系,而且有个崩溃,还引起了批量事故。
只听见朱权说道“线上的事故跟吕少秋确实有点关系,但是主要责任不在他,主要还是我们的架构的设计不完整,数据同步慢,一些极限场景测试部也压测不出来,开从代码层面还是比较难保证的,这个还是要测试部明年多力,后面这个Bug其实也是重复出现的,秦园你那边还是要多少思考,提升整个压测场景的覆盖度”
秦园道“好的”,心里在想“得了,最终还是测试部的问题,你们开自己写代码保证不了质量,想靠测试部门保障,呵呵”
张明杰心道“果然,朱权要保吕少秋啊,咦,看朱权这么杠,什么时候朱权也能来保我,让我去拿个‘优秀’的绩效”
刘菁菁道“这个测试是一方面,另外一方面我们的架构设计上要考虑可压测,好压测,开内部的单元测试要做起来,这块我看全部是在测试那边做,估计他们短时间也搞不定的,这块开主导可能比较合适”
朱权道“是的,这块已经安排了,鲁永讯那边单独排了两个人来做,单元测试,以及一些极限场景的压测,我们会给测试部提供一些测试工具,和场景”
刘菁菁道“那吕少秋也给‘良好’吧”
初步结果下来是
运维部门的陈建志,软端开部门的周强,测试部门的吴栏明三人是”合格”;
c协议栈开的董晓峰和吕少秋,前端开部门的张坤,中间件开部的许正,产品部的谢宁台,管理部的林美云,六人的绩效是“良好”;
Java开的黄飞虎绩效是“优秀”。
刘菁菁看了下比例,说道“但是现在绩效给‘优秀’的人,就一个黄飞虎,是不是比例有点低啊。”
雷美霞道“是的,‘优秀’的比较有点低,十个人中,只有一个,‘良好’的比例有点高,占了六个,‘合格’的三人,看看有没有在提一个‘优秀’的等级上来,而且整体比例偏高,我们‘合格’以上的绩效人数占比是7o%了,”
朱权道“我们再评议一下,这个可以解释的”
张明杰道“这也行,咱们今年的产品线做的一般啊,比例再标,会不会被老板拍死啊”
刘菁菁道“那大家看谁的绩效还提一档的”
众人不说话,张明杰道“那谢宁台看看怎么样,毕竟今年产品做的还是挺不容易的,咱们说我们的云直播产品V3比V2好很多”
朱权道“不能这样说,任何事情只要持续去做,那肯定是有进步的,我看董晓峰比较合适啊,交付的结果我看还不错啊”
张明杰道“也行啊,我看他们俩都差不多”
雷美霞“都行,你们定即可,我接触不多”,雷美霞心里清楚的很,董晓峰是你带的徒弟,你肯定是给董晓峰啊,这有什么好解释的。
朱权道“那刘总,你看?”
“那就给董晓峰的绩效等级提一档吧,变为‘优秀’”刘菁菁说道。
所以整体下来评议的结果是
绩效评为“优秀”的人黄飞虎,董晓峰
绩效评为“良好”的人吕少秋,王俊,陈建志,张坤,林美云
绩效评为“合格”的人周强,张坤,吴栏明
绩效评为“卓越”和“不合格的”的人没有
张明杰看完这结果,心中一想,卧槽,你们套路真够深的,评议汇总的数据,好像也没有多少鸟用啊,还是跟领导的关系好,比较有优势,而且还在疑惑道“你这个比例达到7o%,能在老板那里审核通过吗?”
刘菁菁和朱权也说了,研人员扣一个月年终奖的事,主要就是张明杰,董晓峰,秦园了,刘菁菁和朱权估计也被扣了,刘菁菁说了,大家不要在意这些小钱,后面的股权激励才是大钱,这两天公司就会跟你们签订股权激励授予协议的。
过了两天,绩效结果公布了,还真就通过了老板的审核,张明杰对刘菁菁顿时刮目相看,这刘总可以啊,在老板的眼里的江湖地位还是杠杠的。
刘菁菁还是很稳的啊!
因为刘菁菁和张明杰提前说过了,他是心有数的,今年他拿了三个半月的年终奖,有点小小的失落,干的太辛苦的一年了,问了人力资源的袁静,才知道他的加班时间,提交突破一千小时了,这样算下来,差不多加了五个多月的班,心里长叹一声。
一千小时的加班啊,张明杰都不知道自己怎么过来的,明年要打个五折才行!
关键年终奖还没有去年的多,哎!有点无奈啊
在明年的工作安排上,因为都是云直播都是版本的迭代,架构上不在大的整改,张明杰继续被刘菁菁任命为云直播的项目经理。
朱权主动请缨去研究下软端app相关的技术,刘菁菁就顺水推舟,让他去折腾下。
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