糖果小说

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  “有人打电话来，又不出声，不像是打错了的。”我慢慢地剥着香蕉皮，“知道我家里电话的人没有几个，我正在想到底是谁？”

  “一定是阿勇。”猫儿信心十足。

  我笑了笑，没有作声。

  临睡前，又接到同样的无声电话，电话那头分明是有人，却始终不肯开口说一个字，任凭我百般地询问，就是不出声。于是拔掉电话线，清静地睡上一夜，明天还要上班战斗呢。

  “那个招来的大学生，做数据库的小孙，我们采购部不能要的。”一大早，向阳花就冲进了我的办公室，怒气冲天。

  “向经理这话说的，小孙做错了什么，让向经理这么大的火气？”我走过去关门，顺便冲着卢克的办公室，朝梅儿使了个眼色。梅儿识地点点头，走过去拉上了卢克的办公室房门。

  小孙是向经理从美国回来之前，在卢克的极力坚持下，我们给采购部招的做数据库的大学生。采购部，向阳花最后一片自留地，部门里的两个年轻人，珍妮和肖扬，都是向阳花在中方公司时好朋友的子女，珍妮的妈妈是向阳花当年在农场劳动时最要好的朋友，那段肩并肩走过的青春，患难中的友情。回城后两人一直在一个单位工作，工作关系和私交都不错，公司里的人都知道向阳花私下里是珍妮的干妈。至于肖扬的母亲，是向阳花家里的老邻居，据说在“文革”的岁月中，向阳花和兄弟姊妹因为成分问题，下乡的下乡，下放的下放，只有这对根儿正苗红的老邻居，偷偷地帮着向阳花中年的老父照顾家中的老人，直到送终。向采购部开刀，并不是件容易的事情，而且平日里珍妮和肖扬在向阳花的关照和庇护下，也很少出什么错误。

  卢克招人，条件很简单，要能熟练使用微软办公软件，尤其是数据库软件的，以配合公司整体的数据库搭建和卢克建立集团采购框架，降低采购成本的使命。小孙是个挺有上进心的年轻人，从外地考入上海读大学，毕了业，就指望找份稳定的工作在这生活了四年的都市呆下来。只是从招他那天起，我就已经猜到了向阳花今天的反应。

  “这个小孙，简直是拎不清。”见我关上门，又坐下来安安静静地准备倾听，向阳花的牢骚，就像开了闸的洪水，奔腾而出。“喏，这次五一节的促销，上海的产品和外地的现有产品促销，明明是不一样的包装材料，他能够订成一样的规格，这下子好了，现在产品的复合包装材料供应不上了，艾马什要是怪罪下来，我怎么回答啊？”

  “我以为什么事情呢。”我笑了，站起来给向阳花倒了一杯水。“产品和包装的种类繁多，本来就是我们的特点，我刚来的时候也是花了好长时间才弄清楚的。小孙来了不到三个月，人无完人，哪里有不犯错误的呢？您就消消气，我还指着您给我定材料呢，您要是气坏了，我不就玩完了吗。”

  “我的小马大经理，小孙怎么能够跟你比呢？你什么风浪没有见过，你眼里哪里有大事情啊。销量目标完不成，不是说我们采购部没有保证生产，就是你忙着公司的整合工作，没有人会怪你的。我就不一样了，艾马什会来找我的麻烦的呀。”向阳花的调子很快，像是在打机关枪，显然，早已想到了我的反应。“小孙刚刚出来做事，只适合简单的工作，我们采购部这么繁琐的工作，不适合他的。我的好小马，你就帮我跟艾马什，爱德华说说去好吗？”

  这都是什么逻辑啊，我笑了笑，拿起了面前的一支铅，下意识地把玩着，“您这话我听着怪别扭的。我来公司这么久，什么时候没有完成过销量目标？哪怕是我销售部另起炉灶，重组合的时候，我小马也带着兄弟们每个月都冲破了爱德华订下的销量目标啊。”

  向阳花歉意地笑笑，似乎意识到我的敏感和刚才她说走嘴的字眼，没有出声。

  “再说了，”我还是慢条斯理地，“就算采购部因为种种原因不能按照销售的月度预算保证某些原材料的供应，比如说香精吧，经常没有安全库存。不也是您老人家跑下来跟我私下商量，靠我调整促销计划来平稳过渡，平安无事的吗？什么时候麻烦过艾马什，来处理这些鸡毛蒜皮的小事情，他又怎么会找你的麻烦呢？”

  向阳花悻悻的，脸色深沉了下来。她的心里，一定又在快地打着算盘。

  我放下手中把玩的铅，把椅子向前拉了拉，身子朝前倾，压低了声音，认真地，“这小孙可是卢克招进来配合亚太区采购数据化的。卢克的使命很简单，今年要降低大宗原材料的价格达到某个百分点，明年还有的目标。而利用亚太区的采购数据化，实现集团采购的优势，就是卢克目前最直接的使命。我想艾马什已经跟你讲得很清楚了，小孙在你那里，只做跟数据库有关的一切事情，其他的工作一概不做。大家都很明白，你那里有珍妮和肖扬已经足够了，招小孙进来并不是要挤掉他们俩任何人，也不会动摇你的任何权力，他就是卢克的一颗棋子，一个工具。你今天跟我说的话，最好不要说到艾马什那里去，否则他问你为什么让小孙下订单，你就把自己套上了。”

  向阳花沉思了一会儿，若有所思地点了点头，感激地看着我，“有道理。”

  “还有，”我不在乎继续说下去，“对小孙最好客气一点，卢克随时会问他数据库建立的进展情况。如果小孙的答案让卢克不满意，你就危险了。我要是你的话不会让小孙做任何事情，只把采购部所有的数据现状拿出来给他看，让肖扬负责整理这些数据，提供给小孙。您老人家做过人事经理，当然知道管理层是怎么看待态度的问题和能力的问题。要知道，财务部的迈克汪也是来的，在你回来之前，小孙可是跟他合作了一个多月，迈克的为人你是知道的，好好先生，对小孙不错的。”