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第12章 忍无可忍向董事长奏上一本(第1页)

集团公司电话会结束后,曹清连决定把大家留下来说一说,因为集团公司的这个总结会,邬良不仅没有表扬神州车站,反而批评了车站,肯定让大家窝了一肚子的火,必须得给大家讲讲。

于是,他和班子成员一起,由原先坐的第一排面朝北,即面朝墙上屏幕而背对中层干部的方向,改为了背对墙壁而面朝中层干部的方向,方便讲话。

曹清连觉得有很多话想给中层干部扯一扯,他没有采取一本正经的讲话方式,而是采取拉家常的方式。

“今天,各位听了这个电话会议,大家心里一定感觉很不舒服,因为迎战这场大雪,大家那么辛苦,做了那么多工作,并且做的那么精彩。而结果呢,今天的会议倒是没有得到应有的表扬。这让谁听了心里头都难免憋屈,说实话,我的心情和大家是一样的。”曹清连先开场讲了这么几句。

随后,他话锋一转:“但是,我想告诉大家的是,这场除雪硬仗,我们所做的工作成绩是实实在在的,有目共睹的,在社会上和广大旅客心目中,留下的良好印象是十分难得的。俗话说,金杯银杯,不如老百姓的口碑。我们的工作能够得到旅客的认可,是最重要、最关键的,可以说,我们问心无愧就是最大的欣慰。”

曹清连停顿了一下,又环视了一下大家,接着说:“想想我们干部职工的表现,看看新闻媒体的报道,听听旅客来信的声音,难道我们还不应该自豪吗?要知道这种回报比什么都重要,这也是我们神州站人光荣传统和拼搏精神换来的!”

“至于今天会议上集团公司领导的批评,我们一定要正确理解和看待。我过去多次讲过,成绩不说忘不了,问题不说不得了。工作上我们要少看成绩,重看问题,只有多看到问题和不足才能不断进步。就像我们的客运服务工作一样,我们不能把领导满意当成标准,而应该把旅客满意作为工作标准才是。”曹清连讲的非常动情。

“所以说,我们今天没有听到领导的表扬,而是听到了一些批评,对于我们来说,这并不是一件坏事,反而是一件好事。这说明我们的工作还有一定差距,我们还有努力的空间,我们不能满足于现状。我们一定要把领导的批评当成动力,当成鞭策,当成好事儿,千万不能有情绪,要正确面对,正确对待,大家觉得我说的是不是这个理儿啊?”

……

讲话中,曹清连不能把邬良对神州车站态度不正常的真正原因告诉大家,只能巧妙地做一些引导工作,以避免干部职工因为邬良的不公而怨恨站领导,更不能让大家背上思想包袱。

曹清连对于邬良的不义之举虽说恼恨不已,但是,他也清楚,现实中从内心讲他不能和邬良作对,也无法作对,他不能以怨报德,而只能以德报怨。

然而,对于邬良的一些所作所为,曹清连却难以接受,因为这些所作所为,不仅仅是他和邬良之间个人的问题,而是涉及单位荣誉和利益的原则性问题。

……

讲到最后,曹清连又宣布了一个决定,根据除雪当晚的承诺,经过车站党政联席会议研究,对除雪突击队员进行嘉奖,人均兑现奖励500元。

他要求车间干部,要利用交班会及时传达给全体职工,要求机关劳资和财务科,要在三天内兑现给职工,以鼓舞人心。

曹清连讲完之后,又让文绍杰说几句。

文绍杰借着曹清连刚才的话题,也发表了一番热情洋溢的讲话。

首先他高度评价了站长的讲话,随后又对这次除雪工作中突击队员的表现给予了高度赞扬,还把省政府的通报表扬、市政府的慰问信和几家新闻媒体的报道,向大家通报了一番。

最后文绍杰强调,“希望各车间和各部门,要认真总结这次除雪工作的经验和全站职工表现出的奉献精神,深入挖掘和总结好人好事,大力弘扬职工的奉献精神。”

曹清连和文绍杰的这次讲话,其实就是一次有效的思想工作,及时消除了中层干部们的心理阴影。

不过,这次集团公司电话会议对神州车站造成的负面影响,曹清连觉得工作做到这一步还远远不够,还得想办法进一步挽回影响。

那么采取什么样的弥补措施才好呢?

他想找董事长汇报一下,让董事长了解邬良有意和神州车站过不去的内情,说白了也是和他曹清连过不去的缘由。

然而,想不到电话会议结束后的当天下午,董事长张进喜给曹清连主动打来了电话。是副书记李保军把电视电话会议的情况汇报给了董事长。

当董事长秘书楚国华拨通手机交给董事长后,董事长也许是明知故问:“清连呀,上午的电话会我没有参加,你是否收听了?”

基层收听电视电话会,有一种现象,就是往往是见人下菜,只要是董事长出席的会议,除了极特别的情况,基层单位正职是一定会收听收看的。

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假如董事长没有出席,那各单位的正职就不一定参加了,往往是由单位副职参加。曹清连这个人比较讲厚道和讲实际,凡是集团公司的会议,不论是哪个领导主持或出席,只要是与本单位工作关联度高的,他一定会想法出席。

对于董事长的询问,曹清连如实回答:“董事长,上午的会议因为是除雪总结会,我们很重视,我们的班子成员和中层干部全部都参加了收听收看。”

曹清连故意说的明确一些,以便为后续给董事长汇报清楚做铺垫。

“哦,那好!清连呀,关于除雪的情况,我那天晚上去现场看你们,觉得你们的表现很不错,还表扬了你们,可我怎么听说后来你们有什么问题,是不是那天后半夜掉链子了?”董事长直接询问受到批评的问题。

曹清连心里本来就不痛快,听到董事长这么一说,更加气愤!既然如此,这次与邬良产生的矛盾缘由就不能再不说了。

于是,曹清连开始一股脑地向张进喜诉苦,从除雪前的临时取消支援突击队,到后来的让改变接车计划,还有延长部分列车停站时间的原因等等,都一五一十地汇报了一番。

最后,曹清连还动情地说:“董事长,我是真的无意和邬总过不去呀!您应该知道我是什么样的人,我现在是发自内心里服从邬总的领导的,您可以调查一下。假如我有故意和邬总不配合的问题,您怎么处理我都行……”

说到这里时,曹清连的嗓子里好像有什么东西堵了一下,有点颤巍,张进喜能够听得出来。

这次,曹清连是在忍无可忍无需再忍的情况下,不得不向董事长奏上一本的。他不知道这种结果会是如何,但他已经不能再有什么顾虑了。

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